2015台州银行总行银行业务管理、通用管理等岗位招聘公告

台州银行始终坚持中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰;在英国《银行家》杂志公布的2013年世界前1000家银行排名中位列589名。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。

台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，吃苦、求实、创新”的企业精神，结果导向”的工作信条，人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。

正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。

一、招聘岗位信息及要求：

1、总行办公室行班子文书岗：

(1)岗位职责：负责行班子各类文件资料的运转，做好行班子各项工作的备忘提醒，引导、服务来宾，组织做好行班子工作环境的整治、优化工作。

(2)招聘要求：大学本科及以上学历，具有1年以上文秘相关工作经验，形象气质佳，具有良好服务意识和保密意识。

2、总行办公室信息架构岗：

(1)岗位职责：负责策划、规划全行信息处理机制、规范、标准及传递路径，监测、评估、优化信息传递。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，3年以上办公室工作经验，具有信息传递策划和规划能力，熟悉办公室信息运转和信息调研工作;具有银行办公室信息工作经验者优先。

3、总行品牌宣传部采编主播：

(1)岗位职责：负责内部宣传材料非业务类的文案采编;负责下设机构的通讯员队伍建设;负责视讯节目的主持、配音。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，播音、主持、新闻学、中文、传媒等专业，普通话水平一乙及以上，2年相关工作经验积累，具有文案编辑能力、拍摄和PE剪辑能力。

4、总行储蓄理财管理部储蓄理财培训策划岗：

(1)岗位职责：负责储蓄理财条线人员业务培训，包括设计培训课件、选育行内讲师、制定培训计划、组织落实培训工作及跟踪培训成效等。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，金融、经济类专业优先，3年及以上培训相关工作经验积累，熟悉及掌握培训运作流程、培训课程设计及开发。

5、总行授信管理部项目风险评审岗：

(1)岗位职责：负责全行重要授信业务的评审工作;负责特定、大宗、批量化业务的风险审查;疑难或重大项目授信业务的审查和现场调查;组织、实施客户信用风险评级。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，2年银行信贷岗位及至少1年银行授信相关管理岗工作经验积累，熟悉银行各类业务的运营知识;掌握商业银行运作知识(信贷管理、风险控制、业务制度)，具备较强的风险控制能力、分析能力及文字表达能力。

6、总行授信管理部授信风险制度岗：

(1)岗位职责：根据宏观经济、国家政策和金融同业状况，开展客户信用风险研究; 参与制定和完善授信风险管理制度、管理标准及操作流程;参与授信、资金等业务制度和产品政策的风险评估和审核工作;组织实施授信风险管理制度。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，5年银行授信相关岗工作经验积累，积累一定银行授信风险管理制度研究、制定等实战经验，掌握金融经济法律法规，具备较强的风险控制能力、分析能力及文字表达能力。