2015台州银行总行IT、基建装潢、法律类岗位招聘公告

台州银行始终坚持中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰;在英国《银行家》杂志公布的2013年世界前1000家银行排名中位列589名。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。

台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，吃苦、求实、创新”的企业精神，结果导向”的工作信条，人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。

正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。

一、招聘岗位信息及要求：

1、总行办公室设计岗：

(1)岗位职责：组织全行网点设计，按照网点不同特性进行功能布局设计等。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，土木工程、室内设计等相关专业毕业，3年以上建筑、室内装修设计工作经历，从事过金融相关设计工作经验优先。

2、总行办公室项目经理岗(2名)：

(1)岗位职责：负责基建装修工程现场管理和协调，做好进度安排，质量把控和费用控制及申报等。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业毕业，3年以上施工管理工作经历，具有造价员及以上证书的优先。

3、总行法律合规部法律事务岗：

(1)岗位职责：负责人员劳动用工风险防范，各类劳动仲裁和诉讼案件处理，侵权类诉讼案件处理。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格，3年及以上法律相关工作经验积累。

4、总行法律合规部非格式合同审查岗：

(1)岗位职责：负责各类非格式合同审查;大型工程基建类法律风险防范;侵权类诉讼案件处理;重大商务谈判法律风险防范。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格，5年及以上法律相关工作经验积累，具有良好法律专业工作能力和职业素养。

5、总行信息科技部软件开发岗(10名)：

(1)岗位职责：负责软件产品的需求分析、设计编码、系统测试、投产跟踪和运行维护支持，完成所负责软件产品外包开发的质量控制和知识转移，支持系统日常运行，分析和定位软件故障，提出解决方案。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;2年及以上计算机系统开发经验;熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识，掌握操作系统、数据库、中间件、网络等相关知识，具有较强的沟通交流和文字表达能力。

6、总行信息科技部系统管理岗：

(1)岗位职责：设计系统运行架构，搭建系统运行平台，监测系统运行状况，优化系统运行条件，落实系统应急、备份(灾难备份体系和日常数据备份)、恢复措施，提供开发、测试、培训环境支持。组织系统所需的服务器硬件、存储、操作系统、数据库、中间件等平台的安装和集成，协调网络和安全的技术实施。

(2)招聘要求：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下;3年及以上相关工作经验，熟悉主机服务器、操作系统、数据库等常用系统维护的工作者优先。