2023年银行春季招聘什么时候上班？

　　银行春季招聘各大银行一般会在2月份开始发布招聘公告，4月底陆续结束报名，5、6月份进行笔试、面试、体检、签约等，所以春招的入职时间大概是在七月份。不过，各大银行要求的入职时间都不一样，而且某些特招岗位可能会要求考生尽快入职，所以具体上班时间还是要依银行而定。
　　考生在入职后呢，银行会对考生进行一段时间的银行培训，那么银行培训究竟包含什么呢？我们一起来看一下。

　　1、内部情况：介绍银行的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为银行的繁荣作贡献。介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

　　2、业务培训：介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识。

　　3、形象培训：规范员工行为和举止。
　　银行校园招聘春招简介

　　银行校园招聘是银行面向国内外各大高校应届毕业生进行公开选拔的招聘活动，符合应届生身份均可报名，部分银行会甚至会将报名条件放宽至毕业两年内。

　　招考对象：银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

　　招考流程：银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。

　　招考时间：银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段；第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。

　　笔试方式：当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和心理测试。

　　面试方式：一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。
　　结构化面试一般3-5题，时间在5-25分钟之间，有5-9名考官（有些有计时员和监督员）

　　抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在5-25钟之间。

　　面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。

　　随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问。

　　考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。

　　计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。

　　通知下一名考生入场：上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。