2023年银行春季招聘什么时候考试？

　　笔试时间一般是在4月份。
　　银行春招笔试内容

　　秋季银行招聘笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容，银行春招的内容会有些缩减，甚至会与秋招出现重复的题目。所以如果你之前有过银行秋招的考试经验，再去参加银行春招的话，考试压力就会相对要小很多。
　　银行春招面试形式

　　银行春招和秋招的面试其实没有什么区别，面试形式都是以无领导小组讨论和半结构化的形式，所以各位想要参加银行春招的同学们，如果顺利通过笔试，那么就要好好准备无领导小组和半结构化面试的基本形式，掌握得分要点。
　　1、银行校园招聘主要步骤是：网申-笔试-面试-体检-签约培训。

　　2、银行校园招聘面试比例是多少：根据近十年银行校园招聘总结，国有行面试比例一般是1:3或者1:5。

　　3、股份制商业银行面试比例一般不固定，1:3或1:2甚至1:5都有，每年情况都不一样。

　　4、银行校园招聘中很多银行会有两轮面试，比如国有行的中行、建行、农行、邮储。股份制银行中的光大、招商、广发等。

　　5、两轮面试中，第一轮筛选比例不高，也相对简单，一般是半结构和无领导居多，甚至有些银行是先面试再笔试的，所以大家在备考中，一定要提前学习准备，不要等收到通知再学习，只要你准备的早，针对的学习，把握更大，主动权也在自己手里。
　　1、银行校园招聘是属于正式合同

　　2、银行校园招聘是合同制，准确来讲，是指与银行签订正式劳动合同的员工

　　3、银行校园招聘注意派遣制，有的银行招聘岗位明确说明是派遣制合同，这种情况大家要留意，派遣合同是和派遣公司签合同，相当于是临时工，派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。虽然你在银行上班，但不是银行职工，薪资、福利比银行正式工低，派遣制有的银行会在网申说明，有的会在签订三方的时候说明

　　4、大家报考银行，银行招聘一般分为秋招和春招两次招聘，也就是说同学选择银行考试，是有这个两次机会的。