2022年中国邮政储蓄银行江西省分行春季社会招聘公告

中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，致力建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。2021年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，一级资本位列第15位。

江西分行于2007年12月6日正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县(市、区)支行，近1500个营业网点，银行从业人员6900余人，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，累计向江西投放资金超1.25万亿元。

招聘职位

省分行

信息科技管理部副总经理兼管理信息部主任

副主任工程师、软件开发、数据分析等 

市(县)分(支)行

网点支行长、财富管理、信息科技、理财经理、客

户经理(公司)、客户经理(小企业)、

客户经理(零售)等 

部分岗位提供市场化薪酬

招聘条件 

1、政治素质高，道德品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康。

2、专业素质优秀、熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3、原则上省分行信息科技管理部副总经理年龄40周岁(含)以下，其他岗位年龄35周岁(含)以下。

4、具备全日制统招本科及以上学历学位，专业以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主，留学人员应取得留学服务中心学历认证。

其中省分行招聘岗位应具备研究生及以上学历，或国内排名前20的985高校全日制本科学历(不含各类成人教育等其他非全国统招计划内毕业生)。

5、原则上应具有3年及以上相关岗位工作经历，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。

6、符合我行履职回避管理办法相关规定要求;不存在我行规定的其他不得录用情形。

注:各招聘岗位具体应聘条件、工作地点存在差异，详见各岗位招聘页面。

招聘程序 

按照公告发布、网上报名、筛选与资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行 

报名时间联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。请应聘者自即日起至2022年3月6日，注册并登录

笔试时间请及时关注。暂定为 2022年3月中旬，其他工作以后续通知为准

原标题：中国邮政储蓄银行江西省分行招人啦~

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AESJsNQhjyQL6zmTsapYhg