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2016年银行招聘考试辅导课程
广发银行珠海分行成立于1988年,目前下设网点14个,总资产规模超过110个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)信用卡部商户专员(2名)
1、大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、具有相关银行、保险、证券等行业工作一年以上工作经验;
3、良好的职业操守,品行端正,诚实守信,遵纪守法,忠于职守,有全局观念、责任心和敬业精神,具有良好从业记录,身体健康。
4、有过信用卡业务从业经历的优先。
(二)个贷客户经理(若干)
1、大学本科及以上学历;
2、2年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于1年;
3、职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,有较强的全局观念和团队协作精神、责任心和敬业精神,从业记录良好,身体健康。
4、有过银行个贷业务从业经历的优先。
(三)柜员(若干)
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;
2、1年以上银行储蓄、会计相关工作经历,技能能手优先;
3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识;
4、遵纪守法,诚信记录良好。
5、有过银行柜面服务从业经历的优先。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者,请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,并注明应聘岗位,扫描后通过电子邮件以附件形式发送至:
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还。
3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。联系人:张先生
6、报名截止时间2016年9月30日。
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