2016年银行总行运营管理部招聘

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总行运营管理部因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位、主要职责及要求

（一）放款审核岗

主要岗位职责：放款业务审核、操作风险控制、数据统计分析

应聘条件：

1.年龄40周岁及以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录 。

2.大学本科及以上学历，经济、金融、法律专业。

3.三年以上相关工作经历。

4.熟悉国家经济、金融方针政策和人行及其他监管机构对银行业务的要求，熟悉各类银行产品知识和操作流程。

5.具备良好的计划组织能力、风险识别能力、团队协作能力和沟通协调能力，能熟练使用计算机和办公软件。

6.有银行风险管理经验者条件可适当放宽。

7.符合我行近亲属回避制度相关规定。

二、报名方式

请您仔细阅读应聘条件，点击网页左下方链接，下载“银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2016年4月26日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。

地址：市渝中区邹容路153号银行人力资源部收

邮政编码：400010

三、招聘流程

简历筛选-笔试/面试-背景调查-体检-入职

四、注意事项

（一） 应聘材料不超过6张A4纸。

（二） 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

（三） 应聘材料代为保密，恕不退还。

（四） 经初审合格者，银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

银行人力资源部

2016年4月14日

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