2016年贵州银行贵阳管理部招聘（截止：4月30日）

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根据业务发展和经营管理的需要，现面向社会广纳英才。

一、综合要求

思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。

二、工作地点

修文、开阳

三、招聘岗位

支行行长、客户经理、委派会计主管、授权柜员等。具体支行、岗位及职位要求、招聘人数详见“招聘岗位”。

岗位名称：筹备组负责人 （修文、开阳各1人）

主要职责

负责支行前期筹备工作；领导和组织落实支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，统筹本行业务规划，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营计划。

招聘条件

（1）大学本科及以上学历，45岁以下，银行从业经验不低于8年，3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历。特别者，可适当放宽。

（2）符合金融机构高管任职资格条件。掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务，有良好的合规经营意识，有较强领导能力和组织协调、沟通能力。

岗位名称：客户经理（修文、开阳各3人）

主要职责

负责对客户的开发，营销和维护，开展贷款调查及管理，进行项目评估、信贷风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品和服务；推动对个人业务品牌和产品营销，组织开展个人贷款、银行卡、电子银行等个人业务产品及中间业务产品销售，进行客户管理和维护。

招聘条件

（1）大学本科及以上：40岁以下，银行从业经验不低于3年，2年以上对公信贷或零售银行业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽；大专及以上：40岁以下，银行从业经验不低于5年，3年以上对公信贷或零售银行业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。

（2）拥有客户资源，具有丰富的信贷经验，熟悉相关金融知识和银行业务，能独立组织开展资产和负债业务的市场营销、授信调查工作；或熟悉个贷、银行卡、电子银行等零售业务产品，了解零售银行资产业务相关法律法规、监管规定和市场情况。具有良好的人际沟通、团队协作和市场营销能力。

岗位名称：会计主管（修文、开阳各1人）

主要职责

保证会计操作和会计核算的安全、、有序，开展会计监管辅导、业务授权管理等工作。

招聘条件

1）大学本科及以上学历，35岁以下，取得中华人民共和国会计从业资格证书， 3年及以上银行会计后台管理工作经验，且有3年以上柜面管理经验及银行柜面业务岗位实际操作工作经验。专业能力突出者，条件可适当放宽。

（2）掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务操作流程，熟练掌握计算机操作。

（3）从业履历中没有出现过重大过错和没有受到过党纪、政纪处分。

岗位名称：授权柜员（修文、开阳各1人）

主要职责

业务授权，办理日常柜面业务。

招聘条件

（1）全日制大专及以上；

（2）30岁以下；

（3）2年以上银行柜员工作经验；

（4）有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力，形象气质俱佳。

四、报名方式及录用

（一）报名时间：从即日起至2016年4月30日止。

（二）请完整填写《贵州银行应聘登记表》，发送到邮箱（为确保应聘登记表能被有效筛选，请将邮件名称命名为“应聘+支行+岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送）

（三）录用程序：报名－面试（贵阳）－体检－录用。

五、注意事项

（一）应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》，重点填写工作经历、工作业绩，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。

（三）应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。

（四）咨询电话：熊女士。

>>>点击附件下载

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