2016光大银行成都分行社会招聘公告

2016年各大银行春季招聘、社会招聘公告陆续发布，中公金融人第一时间为考生整理发布各个银行春季招聘、社会信息， 考生可持续关注。

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中国光大银行成立于1992年8月18日，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务、电子银行业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展、零售业务贡献度不断、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。2010年8月18日，中国光大银行在上海证券交易所上市，走上更有内涵的发展之路;2013年12月20日，中国光大银行在香港联交所主板上市，迎来又一个崭新的发展阶段。截止2015年6月30日，中国光大银行在全国29个省、自治区、直辖市及香港地区的经济中心城市设立一级分行37家(含香港)，二级分行61家，营业网点900多家，全行在职员工近4万人。资产总额3万亿元，负债总额近2.8万亿元。在英国《银行家》杂志2015年发布的“世界1000家大银行”排名中，中国光大银行位列第57位。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行连续三年被评为“年度最具创新银行”，荣膺“CCTV中国年度品牌”。招牌业务“阳光理财”系列产品家喻户晓，是国内最具竞争优势的理财品牌之一，先后被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”;投行业务、企业年金、电子银行、资金结算等领域也创造了多项行业第一。

中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构，现辖1家二级分行、19家支行、1个营业部和13家社区银行，共计34个营业网点，拥有员工近900余名。自成立以来，成都分行坚持“以客户为中心、以市场为导向”的审慎经营理念，不断开拓创新、锐意进取，在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。资产总额近700亿元，利税十多亿元，连续多年被政府机关部门评为企业。经过17年的发展，现已成为四川金融市场商业银行主力成员之一，并获得四川省服务业销售“百强企业”“最具社会影响力银行奖”“川商最信赖发展潜力银行”“川商最信赖金融机构”，中国（成都）理财节“年度理财服务品牌”“年度最受欢迎银行卡”“年度中小企业金融服务机构”等殊荣。

2016年因战略规划与市场开拓需要，中国光大银行成都分行将加快业务发展步伐，加大网点机构的筹建速度，加大人才的选拔、培养和储备的力度，我行按照“多劳多得”原则，并根据其职业素养、业务能力及业绩贡献来为每一位员工提供多视野、多角度的发展空间。本着以人为本，积极发现人才、培养人才、储备人才、比较大程度发挥人才特长的原则，诚聘英才：

一、招聘岗位：

（一）自贡二级分行（筹）

经四川银监局批准，我行拟在自贡设立二级分行，诚聘：

1、公司部负责人、零售部负责人

应聘条件：年龄40岁以下，具有金融、经济、会计类相关专业大学本科及其以上学历；具有5年以上商业银行工作经验，具备现代商业银行管理知识及技能，熟悉银行资产负债业务、大型企业财务管理、资金管理，具有较强的客户评价和风险管理能力及丰富的客户资源。在组织需要时能够带领团队发挥组织协调和营销能力，卓有成效地开拓市场，完成分行下达的各项经营任务。

2、风险管理部负责人

应聘条件：年龄40岁以下，具有金融、经济、会计类相关专业大学本科及其以上学历；具有5年以上商业银行风险管理相关从业经验，熟悉风险管理业务流程相关信贷政策和法律法规，具有良好的风险识别和防范能力；具有较强的组织协调能力、综合分析能力、沟通能力。

3、公司、零售客户经理

应聘条件：年龄35岁以下，具有金融、经济、会计类相关专业大学专科及其以上学历；具有2年以上商业银行信贷营销经验，具有良好的企业、个人财务分析及市场营销能力，并能够独立拓展市场，独立操作公司或个人信贷业务。熟悉本地市场，拥有当地市场资源者优先。

4、会计结算管理类人员

应聘条件：年龄35岁以下，具有金融、经济、会计类相关专业大学本科及其以上学历；具有5年以上商业银行会计工作经验，其中有2年以上管理工作经验；熟悉零售、公司会计业务流程及银行相关制度，具有较强风险意识；具有较强的责任心和良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。

5、柜台人员

应聘条件：年龄30岁以下，具有金融、经济、会计类相关专业大学专科及其以上学历；具有2年以上银行柜台工作经验，业务技能达标，具有较强风险意识，具有较强的责任心和良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。

（二）成都分行

因业务发展和网点建设需要，诚聘：

1、支行行长、副行长（若干）

应聘条件：年龄40岁以下，具有金融、经济、会计类相关专业大学本科及其以上学历；具有8年以上银行工作经验，其中5年以上管理经验，具备现代商业银行管理知识及技能，能够带领团队发挥组织协调和营销能力，卓有成效地开拓市场；熟悉本地金融市场，具有较强的客户评价和风险管理能力；在历年工作中获得过总行、省市两级“先进”、“”等称号者优先。特别优异者，年龄和学历等条件可适当放宽。

2、公司、零售客户经理（若干）

应聘条件：年龄35岁以下，具有金融、经济、会计类相关专业大学专科及其以上学历；具有2年以上银行信贷营销经验，具有良好的企业财务分析及市场营销能力，能够独立拓展市场业务，能够独立操作信贷业务；熟悉本地金融市场，拥有丰富的市场资源者优先。

二、应聘人员基本要求和条件：

1、熟悉国家经济方针政策，熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规。

2、具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。

3、符合银行从业人员职业守则，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。

有意应聘上述岗位者，请在一周内将本人近照、简历（注明应聘岗位、联系电话、地址及邮箱）和学历、职称证明、身份证等复印材料，邮寄至成都市大慈寺路79号中国光大银行成都分行人事教育部（邮编610017）。应聘材料统一用A4纸制作，应聘者对应聘材料的真实性负责。我行对初审合格者将通知面试及笔试，未录用人员材料代为保密，恕不退还。

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