2021兴业银行郑州分行校园招聘职位

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金融科技类

工作地点：郑州市

学　　历：本科及以上

工作类型：

招聘人数：若干

发布时间：2020-09-28

职位描述

培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

任职要求

1、全日制本科及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；

2、具有理工科或复合专业背景，良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；

3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。

5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。

运营支持类

工作地点：郑州市

学　　历：本科及以上

工作类型：

招聘人数：若干

发布时间：2020-09-28

职位描述

培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

任职要求

1、境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3、一般应通过大学英语四级或以上考试。

4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5、身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

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