2016年广发银行广州分行招聘公告

2016年广发银行广州分行招聘公告已发布，中公金融人提醒有意向者及时申请。具体招聘内容查看正文，更多银行招聘信息以及免费备考资料获取关注中公金融人银行招聘网！

广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、诚实守信，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定;

6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、具体招聘岗位及应聘要求

(一)一级支行行长(3人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件的可放宽至大专学历;

2、8年及以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;

3、了解广州市场，具有丰富的客户资源;

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;

6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(二)一级支行副行长(个人金融)(5人)

1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件的可放宽至大专学历;

2、6年以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;

3、了解广州市场，具有丰富的客户资源;

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。[page]

(三)一级支行副行长(公司金融)(3人)

1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件的可放宽至大专学历;

2、6年以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;

3、了解广州市场，具有丰富的客户资源;

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

(四)支行公司部主任(5人)

1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;

2、4年及以上商业银行从业经验，至少2年以上商业银行对公营销工作经验，具有团队管理经验的优先;

3、熟悉广州市场，具有一定的客户资源;

4、具备良好的风险意识;

5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力。

(五)支行小企业中心团队长(5人)

1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;

2、5年及以上金融机构从业经验(研究生及以上学历可放宽至4年)，熟悉银行小企业金融业务及其风险控制管理，其中商业银行小企业业务营销服务经验不少于3年;

3、具有团队管理经验和能力，较强的市场拓展能力、沟通及协调能力;

4、过往工作中无违法违纪行为或重大业务过失;

5、具有客户资源者，同等条件优先考虑。

(六)分行法律与合规部-法律风险管理处主管(1人)

1、全日制本科及以上学历，法学类专业;

2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先;

3、具有较强的组织协调、沟通能力;

4、具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;

5、具有良好的团队精神和执行力;

6、具有律师或法律职业资格;

7、擅长法律风险管理处的团队日常管理，非诉讼管理、诉讼与律师管理、规章制度管理等各项工作的。[page]

(七)分行环球交易服务部-产品管理岗(贸易融资)(2人)

1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、会计类专业;

2、3年以上商业银行工作经验，具有助理经济师、助理会计师资格，产品管理、统计分析类任职经历者优先;

3、熟悉国家相关政策法规及总、分行相关制度，具有贸易融资专业基础和必要的知识和技能，数学基础扎实;

4、熟悉特定贸易融资业务(如：现金管理、保理、代付等)的营销推动、业务管理，

5、擅长对各贸易融资业务产品进行经营分析、行业分析，出具专业意见、授信方案;

6、擅长从事业务推广、培训及业务指引工作。

(八)分行私人银行部-产品经理(2人)

1、全日制本科以上，金融、经济类专业;

2、3年以上私银经验，擅长私银专属产品引进，有效推动客群、中收等指标发展;

3、擅长从事私银投资顾问式服务搭建、私银理财经理培训、私银产品路演等工作;

4、持有CFP、CPA证书、理财资格证书优先;

5、具有私人银行客户资源者，同等条件优先考虑。

(九)分行私人银行部-理财经理(2人)

1、全日制本科以上，金融、经济类专业;

2、3年以上银行理财经理经验，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

4、持有CFP、CPA证书、理财资格证书优先，具有私人银行客户资源者，同等条件优先考虑。

(十)分行个人银行部-财富管理顾问(2人)

1、3年以上金融、基金、券商业务等相关工作经验，具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;

2、具有高品质的客户服务意识，良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度;

3、已取得银行相关的理财业务从业资格。

(十一)支行理财经理(15人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;

4、持有银行、保险、基金从业资格证书;持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先，具有客户资源的优先。[page]

(十二)大堂经理(5人)

1、大学本科及以上学历;

2、1年以上营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

3、具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力;

4、有较强的沟通能力和现场管理能力;

5、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑，具有客户资源者，同等条件优先考虑。

(十三)柜员 (工作地点：增城、花都、新塘)(10人)

1、大学本科及以上学历;

2、1年以上银行相关工作经验，取得会计从业资格证、银行从业资格证者优先;

3、掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能好;

4、遵守本行工作纪律及其他职责内的事项。

三、应聘程序

1、详细职位描述请查阅总行官网，路径：“广发银行官网—关于广发—人才招聘—下方表格—职位查询”。

2、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。

3、经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。

4、应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

5、报名截止时间2016年3月31日。

真诚期待您的参与!

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