2016年嘉兴银行派驻风险总监招聘启事

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为进一步加强我行信贷业务管理，有效防控风险，增强执行效率，经研究决定，由总行向分支行派驻风险总监，现面向社会公开招聘专业人才，具体事项如下：

一、岗位设置

派驻各分支行“风险总监”若干名(嘉兴、湖州、绍兴、金华地区)。

二、基本条件

1.熟悉掌握国家有关经济金融政策及银行公司授信业务管理制度;

2.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强;

3.无不良记录，无重大岗位风险责任。

三、资格条件

1.年龄40周岁以下,要求本科及以上学历;

2.具有5年以上银行公司信贷工作经验，熟悉银行信贷业务操作流程;

3.有较强的行业分析、财务分析能力及信贷风险识别、控制能力，文字功底好;

4.特别的，可以适当放宽条件。

四、工作职责

1.对派驻行权限内的信贷业务承担审批责任，按照授权审批流程，依据法律法规、有关制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责;

2.超过派驻行权限的信贷业务代表总行授信管理部承担审查责任，审阅信贷系统客户信息、信贷业务相关材料，分析信贷业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见;

3.总行规定的其他工作职责。

五、职级待遇

派驻风险总监按总行风控经理序列定级，具体根据个人条件、业绩能力、派驻机构等情况，原则上派驻分行为序列“高级”，派驻嘉兴地区支行序列“中级”及以上。

六、报名方式

请登录嘉兴银行网站，在“人才招聘”栏目下载填写《应聘登记表》(请写明应聘地区:嘉兴/湖州/绍兴/金华)，并附其他个人应聘资料(身份证、学历证书、专业技术资格证等相关资料复印件)，以及近期生活照一张。请于2016年1月28日前将上述资料寄至“嘉兴市建国南路409号嘉兴银行人力资源部(金女士收)”，邮编314000。

经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系(请保持通讯畅通)。届时统一安排笔试或面试，请关注嘉兴银行网站。一个月内未接到本行通知，则视作未通过资格审核。

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