2016年浙商银行总行个人银行部招聘启事，中公金融人提醒有意向者及时申请。具体招聘内容查看正文，更多银行招聘信息以及免费备考资料获取关注中公金融人银行招聘网！
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浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是2004年成立的全国性股份制商业银行，总行设在浙江杭州。现有注册资本115亿元，监管资本410亿元。
浙商银行成立至今，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断，在2015年英国《The Banker》“全球银行业1000强”排名第199位。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了140多家分支机构，全国性机构布局初步形成。
浙商银行将围绕打造成浙江最重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行的“两最”战略目标，坚持“全资产经营”业务战略，强化创新推进与全面风险管理，逐步做强做大。
总行个人银行部是我行为全面提速零售业务、发展互联网金融业务而专门成立的重要新设机构。在已经上线的互联网金融产品，如直销银行、理财转让、“增金宝”等基础上，浙商银行将继续在产品创新研发、客户体验优化、社会化媒体运营等方面发力个人银行业务。
浙商银行始终坚持“人本观”的用人理念和做事文化，大力实施“人才建设计划”，加大人才引进、培养和使用力度，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来!
一、基本条件
1、负责、诚信，沟通、合作良好;
2、从业记录和社会信用良好;
3、原则上大学本科及以上学历;
4、年龄原则上在35周岁以下;
5、身体素质良好;
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件
| 需求职位 | 职位描述 | 职位条件 | 需求人数 |
| 个人信贷中心负责人 | 1、负责个人贷款业务运营的组织和管理； 2、负责研究个人贷款市场、同业以及业务发展趋势情况，制定个人贷款业务发展规划； 3、负责全年个人贷款业务经营计划的制定和落实； 4、牵头负责个人贷款业务的整体营销、产品研发、内控合规、风险管理、绩效考核、队伍建设、人员培训等日常管理工作。 | 1、金融、经济、管理等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、具有6年及以上大型金融机构工作经验，其中3年以上团队或条线产品管理经验； 3、具备综合管理能力，能统筹协调各类内外部关系； 4、现任银行相关业务负责人优先； 5、特别者，条件可适当放宽。 | 1 |
| 个贷业务管理岗 | 1、负责个人房屋类、消费类贷款业务日常管理； 2、负责相关业务规章制度的修订和完善； 3、负责个人贷款业务经营机构管理、绩效考核、队伍建设和人员管理等。 | 1、金融、经济、管理等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、具有4年及以上金融行业经验，至少2年以上团队或条线产品管理经验； 3、具有在银行分行及以上机构相关工作经历者优先； 4、特别者，条件可适当放宽。 | 1-2 |
| 个贷业务资产质量、检查管理岗 | 1、负责个人贷款风险和资产质量管理； 2、负责个人贷款业务监测、检查、事后监督等； 3、负责协调与个人贷款业务相关的内外部审计、外部监管等工作。 | 1、金融、经济、管理等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、具有4年及以上风险管理、授信业务相关工作经历； 3、熟悉风险管理技术，掌握有关风险管理的法律、法规和规章； 4、熟悉个人贷款业务风险管理政策； 5、特别者，条件可适当放宽。 | 1-2 |
| 个贷业务产品研发和系统管理岗 | 1、负责个人贷款市场调研、相关产品研发、产品培训、运行跟踪与后续评估等； 2、负责个人贷款相关系统管理和日常维护等。 | 1、金融、经济、信息、管理等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、具有3年及以上银行产品研发、系统管理、互联网行业相关经验； 3、熟悉个人贷款业务运行和风险特点、管理政策和制度，具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力； 4、特别者，条件可适当放宽。 | 1-2 |
| 私人银行中心负责人 | 1、私人银行相关各项规章制度、绩效考核办法制定； 2、私人银行相关营销方案规划、营销推动和营销分析； 3、私人银行专属产品的需求调研、规划及设计； 4、私人银行客户相关权益设计、拓展与推广。 | 1、工商管理、经济、金融等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、5年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验，2年以上团队管理经验； 3、对个人银行业务有深入了解，具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力； 4、具有商业银行分行级及以上机构私人银行管理经验，对私人银行业务的目标客户、营销方式、客户服务有丰富经验。 | 1 |
| 私人银行业务管理岗 | 1、私人银行的业务调研、市场分析、发展规划； 2、私人银行条线相关制度制定、内控管理； 3、私人银行条线的队伍建设，人员资质认证； 4、私人银行业务的营销规划、营销分析和绩效考核。 | 1、工商管理、经济、金融等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、3年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验，有私人银行相关岗位从业经验者优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，熟悉相关的法律法规，有较好的文字综合能力； 4、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先。 | 1 |
| 私人银行营销推广岗 | 1、私人银行产品、客户权益的营销策划、推动； 2、私人银行业务拓展及业务管理，推动分支机构私人业务发展； 3、私人银行品牌推广； 4、内外部宣传组织，营销分析及支持。 | 1、市场营销、经济、金融等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、3年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验，有私人银行相关岗位从业经验者优先； 3、具备较强的品牌观念、创新意识、市场开拓和营销策划能力； 4、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先。 | 2 |
| 私人银行权益管理岗 | 1、私人银行专属金融类产品的需求调研、规划及设计； 2、与行内相关产品部门或第三方进行产品对接； 3、私人银行客户相关权益设计、拓展与推广； 4、私人银行第三方权益提供商的筛选、考核及日常管理。 | 1、经济、法律、金融等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、3年以上金融行业产品设计、市场营销、客户管理、企划等工作经验，有私人银行相关岗位从业经验者优先； 3、具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的基础理论知识，较强的金融市场分析判断能力，市场敏感度高； 4、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先。 | 2 |
| 个人业务营销推广岗 | 1、个人银行产品、服务的营销策划、推动,分行和渠道的营销推广； 2、金融资产拓展及业务管理，推动分支机构理财业务发展； 3、个人银行品牌推广。 | 1、市场营销、金融等相关专业硕士及以上全日制学历； 2、有AFP、CFP、CFA、CPB等证书资质优先； 3、3年以上金融行业市场营销、客户管理、企划等工作经验； 4、特别者，条件可适当放宽。 | 1 |
| 借记卡业务管理岗 | 1、负责贯彻落实有关借记卡业务法规和政策，制订相关业务管理制度； 2、负责借记卡业务产品方案的设计和实施，及借记卡业务产品体系的建设和管理； 3、负责借记卡业务系统的日常运行，并协同产品研发中心进行借记卡业务的创新及系统优化； 4、负责借记卡业务的风险管理。 | 1、金融、经济或管理类、信息科技类专业硕士及以上全日制学历； 2、3年及以上个人银行从业经历，对商业银行个人业务的发展有较深的了解，具备业务管理经验； 3、善于思考分析，具有较强的组织推动能力和沟通协调能力；较好的文字表达和业务培训能力；较强的office软件运用和数据分析能力； 4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 | 1 |
| 自助机具业务管理岗 | 1、负责全行自助终端综合管理系统的管理； 2、负责ATM、发卡机、转账机、理财POS等机具业务的管理； 3、负责制订相应的业务管理制度； 4、负责自助机具业务的风险管理。 | 1、金融、经济或管理类、信息科技类专业硕士及以上全日制学历； 2、3年及以上个人银行从业经历，对商业银行个人业务的发展有较深的了解，具备业务管理经验； 3、善于思考分析，具有较强的组织推动能力和沟通协调能力；较好的文字表达和业务培训能力；较强的office软件运用和数据分析能力； 4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 | 1 |
| 中间业务管理岗 | 1、负责代理保险、代销基金、银证等业务的管理； 2、负责全行相关中间业务的相关系统建设需求以及日常管理； 3、负责全行中间业务合作渠道的开拓及维护； 4、负责制订相应的业务管理制度； 5、负责中间业务的风险管理。 | 1、金融、经济或管理类、信息科技类专业硕士及以上全日制学历； 2、3年及以上个人银行从业经历，对商业银行个人业务的发展有较深的了解，具备业务管理经验； 3、善于思考分析，具有较强的组织推动能力和沟通协调能力；较好的文字表达和业务培训能力；较强的office软件运用和数据分析能力； 4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 | 1 |
| 客户关系管理岗 | 1、负责全行新一代客户关系系统需求及项目推进； 2、负责客户关系管理系统的日常运行及优化； 3、负责客户关系管理系统的数据分析及挖掘； 4、负责推动全行个人客户关系管理深度及广度的。 | 1、金融、经济或管理类、信息科技类专业硕士及以上全日制学历； 2、3年及以上个人银行从业经历，对商业银行个人业务的发展有较深的了解，具备业务管理经验； 3、善于思考分析，具有较强的组织推动能力和沟通协调能力；较好的文字表达和业务培训能力；较强的office软件运用和数据分析能力； 4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 | 1 |
| 社会化媒体管理负责人 | 1、带领团队，负责公司在微信等社会化媒体渠道的官方账号矩阵搭建和运营，包括但不限于内容策划、发布、维护及对外合作等；策划并执行线上活动； 2、负责银行官网的建设、运营、维护和改版工作； 3、负责在社会化媒体渠道的日常营销推广和大型事件营销； 4、负责社会化媒体渠道与主站运营活动的联动； 5、负责对互联网公开社会化渠道基础内容的维护； 6、负责与各营销渠道和自媒体渠道保持良好的合作关系； 7、创新性的利用社会化媒体创造口碑，获取用户，降低整体市场推广成本； 8、监控各平台社会化营销效果，分析并形成阶段统计报告，不断优化推广效果。 | 1、市场营销、广告学、管理类相关专业全日制学历； 2、5年及以上互联网公司、互动营销广告公司相关岗位工作经验，2年及以上团队管理经验； 3、对社会化媒体传播形式如微信营销有丰富的实操经验，在微信等社会化媒体平台有丰富的推广资源； 4、对互联网动态有很强的敏感度；熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭； 5、对金融领域知识有较深了解，有金融行业背景者优先。 | 1 |
| 视觉设计岗 | 1、基于用户研究和交互设计，对银行各类产品、服务进行视觉界面设计； 2、对接前端开发，保证产品视觉效果还原度； 2、审核把控个人银行部各类视觉类、美术类设计； 3、建立各类视觉设计规范。 | 1、设计类相关专业全日制学历； 2、熟悉个人银行产品或互联网金融产品； 3、具备2年及以上产品界面视觉设计从业经验 ； 4、对金融领域知识有较深了解，有金融行业背景者优先； 5、特别者，可负责视觉设计团队管理。 | 2 |
| 交互设计岗 | 1、基于金融用户需求、银行商业目标，进行产品信息架构、原型设计； 2、开展银行线上产品、线下网点、各类硬件终端的交互设计、服务设计 3、建立和优化交互设计规范； 4、参与用户研究员组织的用户研究活动。 | 1、全日制学历； 2、对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解； 3、熟悉客户体验管理的基本方法和流程，具备客户体验的流程再造和创新的能力； 4、具备2年及以上产品交互设计从业经验 ； 5、有银行或其他金融行业从业经验者优先； 6、特别者，可负责交互设计团队管理。 | 2 |
| 用户研究岗 | 1、对金融用户群体的行为、需求做洞察和研究； 2、为体验设计团队提供敏捷的用研和可用性测试支持； 3、对接外部用户研究公司，开展外部合作； 4、建立和维护内外部用户库。 | 1、全日制学历； 2、对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解； 3、2年及以上用户研究从业经验 ； 4、具备良好的客户敏感度，善于观察和分析用户行为； 5、的文字、口头表达能力，沟通能力和创新精神；较强的发现问题和归纳总结能力。 | 1 |
| 移动端产品经理岗 | 1、 负责个人手机银行或微信银行等移动端产品的业务制定、流程设计、研发，以及对分行产品经理进行产品培训； 2、 根据个人业务发展和产品规划要求，挖掘、编写相关业务需求，主导产品的用户体验设计，完成验收测试、投产跟踪等相关工作； 3、 调研同业银行或互联网公司金融产品，规划我行移动业务和产品的发展。 | 1、 重点大学学历，金融、经济、信息技术等硕士及以上相关专业； 2、 具备2年及以上银行业或互联网公司移动端从业经验； 3、 要求会使用Axure、Visio等设计软件进行产品设计，具有良好的用户体验交互设计意识； 4、 较好的沟通表达能力和团队协作能力。 | 1 |
三、应聘须知
1、报名方式：应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式：注册→登录→填写简历→选择职位)。
报名截止日期：2016年3月31日。
2、经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。
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