2015年贵州银行贵阳地区社会招聘信息

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贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以"行贵恒，成久远"为企业理念，坚持"大中小全面创新，公司零售比翼齐飞"的全新发展模式，以的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。

根据业务发展和经营管理的需要，现向社会广纳英才。

一、综合要求

思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。

二、工作地点

息烽。

三、招聘岗位

客户经理、综合部人员、柜员等。具体支行、岗位及职位要求、招聘人数详见"招聘岗位"。

四、报名方式及录用

（一）报名时间：从即日起至2015年11月20日止。

（二）请登陆贵州人才信息网（网址）

下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》，发送到邮箱（为确保应聘登记表能被有效筛选，请将邮件名称命名为"应聘+支行+岗位+姓名"，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送）。

（三）录用程序：报名－面试（贵阳）－体检－录用。

五、注意事项

（一）应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》，重点填写工作经历、工作业绩及应聘岗位编码，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。

（三）应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。

（四）咨询电话：熊女士。

一、岗位名称：公司业务客户经理（2人）

主要职责

负责对公客户的开发，营销和维护，开展贷款调查及管理，进行项目评估、信贷风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品和服务。

招聘条件

（1）大学本科及以上：40岁以下，银行从业经验不低于3年，2年以上对公信贷业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽；大专及以上：40岁以下，银行从业经验不低于5年，3年以上对公信贷业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。

（2）拥有客户资源，具有丰富的信贷经验，熟悉相关金融知识和银行业务，能独立组织开展资产和负债业务的市场营销、授信调查工作。具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。

二、岗位名称：零售业务客户经理（3人）

主要职责

推动对个人业务品牌和产品营销，组织开展个人贷款、银行卡、电子银行等个人业务产品及中间业务产品销售，进行客户管理和维护。

招聘条件

（1）大学本科及以上：40岁以下，银行从业经验不低于3年，2年以上零售银行业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽；大专及以上：40岁以下，银行从业经验不低于5年，4年以上零售银行业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。

（2）熟悉个贷、银行卡、电子银行等零售业务产品，了解零售银行资产业务相关法律法规、监管规定和市场情况；具有良好的组织策划、营销和沟通能力。

三、岗位名称：综合管理部人员（1人）

主要职责

撰写各类文字材料，进行文件和档案管理，处理日常工作事务，做好行政和后勤等。

招聘条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）35岁以下；

（3）2年及以上银行从业经历，熟悉银行经营管理，熟悉金融相关法规和金融经济政策；

（4）2年及以上综合、文秘、会计、人力资源等岗位工作经验，具备一定的文字功底和逻辑思维能力、综合分析能力，熟练掌握办公软件。

（5）组织协调能力突出者，条件可适当放宽。

四、岗位名称：柜员（7人）

主要职责

办理日常柜面业务。

招聘条件

（1）全日制大专及以上；

（2）25岁以下；

（3）1年以上银行柜员工作经验；

（4）有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力，形象气质俱佳。

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