2015年贵阳银行毕节分行招聘20人公告

时间：2022-12-15人气：作者：银行招聘网

贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵阳的区域性股份制商业银行。现有正式员工3600人，下辖9个分行，1个营业部，26个支行，营业网点共计178个。现因业务发展需要，拟在毕节地区招聘以下岗位工作人员，诚邀业界人士加盟。

一、招聘基本条件

（一）身体健康，能适应岗位工作要求；

（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；

（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；

（五）应聘人员原则上为七星关区、黔西县、金沙县及威宁县户籍，居住地在当地。

二、工作地点：七星关区、黔西县、金沙县及威宁县。

三、招聘岗位、人数及任职条件

招聘岗位		招聘人数	应聘条件
分行零售业务部1人	负责人	1名	40周岁以下，大学本科以上学历，有银行个人信贷、理财业务、卡业务等个人业务工作5年以上管理岗位经历，熟悉零售业务产品开发、营销、财富管理、IT支持等工作，有较强的创新意识和业务拓展能力。
分行综合结算部1人	会计核算岗	1人	30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度，能独立完成会计和结算岗位相关工作。
分行风险管理部1人	稽核审计岗	1名	40周岁以下，大学本科以上学历，有3年以上金融机构稽核审计工作经历，熟悉国家各项有关法律法规和银行内部控制制度，有较强的分析能力及文字表达能力。
下设机构管理人员2人	管理人员（正职）	1名	原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规，从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
下设机构管理人员2人	管理人员（副职）	1名	原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论和银行实务，熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规，有较为丰富的业务操作和管理经验，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
下设机构综合管理部 3人	负责人	1名	35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。
	记账综合岗	1名	30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。
	行政后勤管理岗	1名	30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上行政事务工作经验，具有一定的文字表达能力，有银行工作经验者优先。
下设机构市场营销部 5人	负责人	1名	35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。
下设机构市场营销部 5人	客户经理岗	4名	30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上公司、个人业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。
下设机构营业部7人	负责人	1名	35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。
下设机构营业部7人	柜员岗	6名	30周岁以下，大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务。

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