2014年锦州银行阜新分行（筹）招聘启事

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锦州银行正在筹建阜新分行，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀业界精英加盟。

一、应聘基本条件

（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录。

（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力。

（三）具备较强的学习能力、理解表达能力。

二、招聘岗位详细信息

（一）综合事务部、财务管理部、零售银行部、风险管理部、信贷管理部、营业部副总经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历；

2.三年以上银行工作经验，二年以上相关岗位工作经验，有团队领导经历；

3.熟悉银行相关业务及工作流程，具有较强的管理、协调、沟通能力和业务开拓能力。

（二）财务管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计学等相关专业毕业；

2.二年以上银行财务或结算专业工作经验；

3.熟悉国家财税、金融政策及相关法律法规；

4.熟练使用计算机办公软件和财务软件。

（三）零售银行部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业；

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；

3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。

（四）风险管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；

2.二年以上银行工作经验；

3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规；

4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力；

5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。

（五）信贷管理部工作人员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；

3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。

（六）公司业务部客户经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；

2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；

3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策；了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识；

4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。

（七）营业部会计出纳员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、会计等相关专业毕业；

2.熟悉银行结算业务，了解银行财务核算处理流程；

3.熟练掌握业务系统操作，具有会计上岗证；

4.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

（八）营业部储蓄柜员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历；

2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能；

3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

以上招聘职位，综合条件者银行从业经验限制可适当放宽。

三、应聘方式

（一）应聘者请登录锦州银行网站（） “人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行阜新分行（筹）招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。

（二）应聘者简历通过筛选后，我行将以电话或短信形式告知笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

（三）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。

（四）应聘截止时间：2014年8月10日。

电子邮箱：

锦州银行

二〇一四年七月三十一日

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