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哈尔滨银行成立于1997年7月,总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行,并作为战略投资者投资重组广东华兴银行,营业机构301家,在职员工7534人,分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年12月31日,总资产3,221.75 亿元,存款总额2,241.78亿元,贷款总额1,059.41亿元。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位,在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位,在最新揭晓的英国《银行家》2014年“全球1000家大银行”榜单中,按一级资本总额排名位列第282位。
2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板上市(股份代号:),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的银行。
多年来,哈尔滨银行始终秉承“普惠金融,和谐共富”的经营理念,以打造“国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标,不断巩固在小额信贷领域的领先地位,提高综合竞争力,成为各项银行业务领域的市场领先者。
财务共享中心,是总行计划财务部下设的二级部门,对全辖各分支机构提供财务事项的集中审查、集中核算和集中支付等服务。财务共享中心专注于全行的财务交易处理和服务管理,实施透明化、规范化、标准化流程管理,致力于提高全行财务信息质量,提供低成本服务。
一、招聘职位
◎综合管理岗(1名)
(一)用工方式:劳务派遣制。
(二)薪酬福利:基本工资+绩效工资+五险一金。
(三)工作地点:哈尔滨。
(四)工作职责:
负责外包组内日常工作的协调与沟通,贯彻落实银行各项规章制度,保证各项工作顺利开展;负责制定内部工作计划,各岗位具体工作内容,职责规范,工作质量标准,并监督贯彻落实,对本部门职责范围内的工作结果和风险损失负责;负责按照银行下达的工作目标,合理分配工作任务。按照部门考核标准,制定业务人员个人工作目标,确保完成银行下达的工作任务。负责对组内工作定期进行分析、总结,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为银行提供分析报告或综合分析资料。负责定期组织组内员工培训学习,解决员工工作中存在的问题,全方位员工业务素质。完成银行方交办的其他工作。
◎业务交接岗(2名)
(一)用工方式:劳务派遣制。
(二)薪酬福利:基本工资+绩效工资+五险一金。
(三)工作地点:哈尔滨。
(四)工作职责:
负责接收报账机构提交的财务票据实物,核打票据金额和票据笔数,与报账机构经办员当面交接,确保交接票据的准确性。负责按照工作流程将报账机构实物票据交给分管业务的录入扫描人员,做好交接登记工作。负责将扫描录入审核岗提交的不合规票据退回给报账机构,做好交接登记工作。负责本岗位流程操作风险防控工作;及时处理报账机构提交的业务,确保工作实效性;负责发现并总结报账机构办理业务过程中存在的问题,及时向负责人进行反馈,对内部管理方式及工作流程提出合理化建议;完成领导交办的其他工作。
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