2014年河北银行承德分行社会招聘

河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，经中国银行业监督管理委员会河北监管局批准，河北银行承德分行已进入筹建阶段，现公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来!

一、招聘岗位、人数及要求

(一)分行中层以上管理岗位

分行中层以上管理岗位基本要求：大学本科及以上学历;分行副行长或行长助理年龄在46周岁以下，其它中层岗位年龄在43周岁以下，条件特别者，学历和年龄可适当放宽;具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力;具有6年以上金融从业经历，3年以上同职级或下一职级职务经历;身体健康;具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违规违纪等不良记录。

1.分行副行长或行长助理 2名

具有担任商业银行分行副行级职务或营销、信贷部门、支行负责人工作经历;熟悉当地经济和金融市场环境，熟悉银行经营模式及银行营销、信贷、结算工作;具有较强的团队领导、组织协调和管理能力。

2.公司银行部总经理或总经理助理 1-2名

具有担任商业银行分行营销、公司信贷部门、国际业务或支行负责人工作经历;熟悉商业银行公司银行业务和客户管理;具有较强的推广策划、风险控制和组织协调能力。

3.个人银行部总经理或总经理助理 1-2名

具有担任商业银行分支行营销、个人信贷业务负责人工作经历;熟悉储蓄、理财、个贷等个人银行业务产品;具有较强的市场拓展、沟通协调、风险控制、分析策划能力。

4.业务发展部总经理或总经理助理 3-4名

具有担任商业银行分支行营销、信贷部门负责人或担任高级客户经理工作经历;具有较强的市场开拓、客户沟通、风险管理、团队协调能力以及丰富的客户资源。

5.营业部总经理或总经理助理 1-2名

具有担任商业银行分行会计结算部门、支行负责人工作经历;熟悉会计、票据、支付结算等政策法规;具有会计、储蓄等柜面业务管理经验和较强的风险管控、组织协调能力。

6.风险管理部总经理或总经理助理 1-2名

具有担任商业银行分行授信审查或风险管理等相关部门负责人工作经历;熟悉银行信贷业务，掌握国家对银行业监管的规定及相关金融法律、法规;具有较强的风险识别和管理协调能力。

7.财务会计部总经理或总经理助理 1-2名

具有担任商业银行分行计划财务及相关部门负责人工作经历;熟悉商业银行财务、会计、税务、结算等相关工作;具有较强的逻辑思维能力和管理协调能力。

8.办公室主任或主任助理 1名

具有担任商业银行办公室、人力资源及相关部门负责人工作经历;熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作;具有较强的沟通、文字表达及组织协调能力。