2014年银行信用卡部招聘启事

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一、招聘岗位及应聘条件

（一）信用卡部资产管理中心：贷后管理岗

1.经济、金融、法律类或相关专业本科及以上学历；

2.年龄40周岁以下；

3.二年以上信用卡、消费信贷业务贷后管理或者风险管理相关工作经验；

4.了解国家金融法律政策，掌握信贷业务知识，具备较强的风险管理知识；

5.具有较强逻辑判断能力和敏锐的洞察能力，并具有良好的表达能力良好的分析报告能力；

6.具有良好的沟通能力，富有团队精神和较强的创造力；

7.具有的职业素养、执行力强，能承受较大压力和接受挑战，可以独立完成某一方面的具体工作，接受轮班制工作；

8.有股份制银行信用卡贷后管理工作经验者可适当放宽条件。

（二）信用卡部信审中心：信审岗

1.大学本科以上学历；

2.年龄35周岁以下；

3.二年以上信用卡、消费信贷业务审批或者风险管理相关工作经验；

4.了解国家金融法律政策，掌握信贷业务知识，具有较强的风险管理知识，熟悉本地宏观经济金融形势及经济风险形势；

5.责任心强，风险意识强；

6.具有较强逻辑判断能力和敏锐的洞察能力， 并具有良好的表达和沟通能力，以及良好的分析报告能力。

（三）信用卡部市场中心：产品研发岗

1.金融、营销、计算机等相关专业本科以上学历；

2.二年以上金融产品研究或开发经验，熟悉了解国内信用卡市场，有信用卡业务相关经验优先；

3.熟悉银行相关产品、功能的开发流程和管理办法的制定；

4.的书面及口头表达能力；

5.的创新、学习、协调、沟通能力；良好的团队合作精神；严谨的工作作风；乐观积极，能在压力下工作，能根据工作需要出差。

二、报名方式

应聘人员请仔细阅读应聘条件，请点击网页左下方链接，下载“银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2014年8月1日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。

地址：市渝中区邹容路153号银行人力资源部收

邮政编码：400010

三、注意事项

（一） 应聘材料不超过6张A4纸。

（二） 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

（三） 应聘材料代为保密，恕不退还。

（四） 经初审合格者，银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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