2014年交通银行江苏省分行招聘公告

对公客户经理12人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，具备八年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别者，学历可适当放宽至非全日制本科；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

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零售客户经理12人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，具备八年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别者，学历可适当放宽至非全日制本科；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

综合柜员16人

职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，具备8年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别者，学历可适当放宽至非全日制本科；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事银行柜面会计核算和客户服务工作；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

授信审查2人

职位描述：

(1)审查经营部门申报的各类授信业务，提出审查意见，金融资产安全；

(2)草拟和落实管理规章制度，规范授信管理工作，建立长效的授信管理机制；

(3)承担培训职责，进行和辅导，提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)金融同业正式员工，具备两年以上授信审查工作经验；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

IT开发应用1人

职位描述：

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具有两年以上银行业IT软件开发经验；

(4)具有良好的IT专业知识和文字表达能力，精通java,精通j2ee结构，对struts、spring、hibernate等开源架构有深入的了解和应用经验，熟悉flex、javascript等语言，熟悉db2数据库，有工作流、flex、数据仓库开发经验者优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

截止日期：2014年10月31日

以上职位工作地点：南京

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