2014年交通银行连云港分行招聘公告

综合柜员10人

职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

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职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，具备8年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别者，学历可适当放宽至非全日制本科；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事银行柜面会计核算和客户服务工作；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

对公客户经理12人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，具备8年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别者，学历可适当放宽至非全日制本科；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

零售客户经理8人

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，具备8年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别者，学历可适当放宽至非全日制本科；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

公司业务产品经理2人

职位描述：

(1)熟悉公司和机构业务产品的功能、特点和操作流程，和客户经理合作，向客户演示和推广，促进客户对我行产品的应用；

(2)积极开展市场调研，跟踪和反映客户对产品的应用情况，向相关部门提出产品的改进和创新意见，提出产品交叉销售的组合方案，为分行和总行相关部门的有关决策提供参考，提高产品的市场竞争力；

(3)组织和指导分行本部前台营销部门对相关产品的营销推广，负责牵头组织对客户经理的业务知识培训，客户经理的产品专业知识，制定分行的产品经理管理办法，搭建兼职产品经理队伍；

(4)策划和组织实施与产品有关的机构营销，加强与市政府机关、同业合作机构和分行相关部门的沟通联络，协助全行重点客户和重大项目的综合营销策划。

职位要求：

(1)统招全日制本科及以上学历，具备8年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别者，学历可适当放宽至非全日制本科；

(2)年龄38周岁及以下；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)熟悉国家有关的金融政策和法律法规，具有一定的企业管理、财务会计、授信风险的理论知识和实践经验，在市场调研、产品创新、产品推介和培训指导等方面有一定的经验和技能，具有一定的组织协调能力；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
截止日期：2014年10月31日

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