[辽宁]2014年朝阳银行社会招聘启事

为满足发展需要，朝阳银行现面向社会公开招聘劳务派遣临时工作人员。

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一、招聘岗位与人数

本次招聘岗位为前台一线工作人员，共招聘40人。采取定向方式招聘，其中市区10人，北票6人，凌源6人，建平9人，喀左9人。

二、招聘条件

（一）具有定向招聘地区的户籍，定向招聘，定向安排工作，上岗后不进行区域间调动；

（二）具有全日制专科以上学历；

（三）年龄在28周岁以下（1986年4月1日以后生），男身高170cm以上，女身高160cm以上；

（四）具有的思想品质和职业道德，诚实守信，爱岗敬业，无不良记录；

（五）身体健康，五官端正，形象良好，思维敏捷，有较强的表达和沟通能力；

（六）能够熟练应用计算机；

（七）具有同业工作经验者优先。

三、用工体制

本次招聘的人员为业务临时人员，录用后与朝阳银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期6个月。工作业绩，可按一定比例转为行内直签合同制用工。

四、招聘程序

（一）下载应聘报名表。下载时间：2014年4月2日8时—4月3日15时。

（二）递交应聘报名表。应聘者将应聘报名表电子版（粘贴近期一寸免冠照片）于2014年4月3日16时前发送到信箱中。

（三）资格初审。根据应聘者所填报信息进行资格审查，择优进入面试环节，将以电话方式通知面试的时间、地点。

（四）面试。接到电话通知的应聘者须按照通知要求，在指定时间，到指定地点参加面试。面试时须携带本人身份证原件，应聘报名表（本人签字），以及身份证、户口本、毕业证复印件。

（五）复审。根据面试成绩由高到低确定拟录用人员名单，同时，对拟录用人员资格做最终审查，通过者统一安排体检。

（六）录用。复审和体检均合格者将被录用，不合格者将取消录用资格，所缺空额按面试成绩依次补录。

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联系电话：陈先生

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