浙江民泰商业银行面向嘉兴地区诚聘英才

浙江民泰商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准转制的股份制商业银行。现有员工3500多人，总部位于浙江温岭。目前设有杭州、成都、宁波、舟山、上海、义乌六家分行和近50家支行，并主发起设立了9家村镇银行。现因业务发展需要，面向社会诚聘英才！

第一部分：招聘岗位与应聘条件

一、分行副行长（1人）、行长助理（1人）

岗位职责：协助分行行长工作，确保分行各部门运作。

应聘条件：

1、45周岁以下，本科及以上学历；

2、五年以上银行经营管理工作经历，其中三年以上商业银行分支行行长或分行部门负责人从业经历；

3、有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，熟悉当地经济金融环境；

4、业绩、能力特别者，可适当放宽条件，嘉兴户籍或在嘉兴工作三年以上者优先考虑。

二、办公室

（一）办公室总经理（1人）

岗位职责：主持办公室全面工作，负责管理分行的日常办公秩序和文秘、人事、科技、保卫、后勤、接待等工作。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历；

2、三年以上商业银行办公室或综合管理部工作经历，熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作；熟悉并掌握银行机构建设工作流程；

3、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力；

4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

（二）文秘宣传岗（1人）

岗位职责：主要负责分行的文秘、宣传等工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历，新闻、行政管理相关专业；

2、二年（含）以上相关工作经历，有银行、办公室工作经验或在报社从事过编辑工作者优先；

3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作。

4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑；

（三）人力资源管理岗（1人）

岗位职责：主要负责分行的人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、具有二年（含）以上人力资源管理工作经验；

3、对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法；

4、具有较强的综合分析和沟通协调能力；

5、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

（四）科技硬件运维岗（1人）

岗位职责：负责分行的科技工作（侧重硬件维护）。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、具有一年以上银行信息系统管理工作经验，或三年以上其他行业信息系统管理工作经验；

3、熟悉各种硬件设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护；

4、熟悉各类网络协议和服务，如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等；

5、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

（五）科技软件运维岗（1人）

岗位职责：负责分行的科技工作（侧重软件）。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、具有一年以上银行信息系统管理工作经验，或三年以上其他行业信息系统管理工作经验；

3、熟悉IBM-AIX等主流UNIX操作系统和PC服务器、Linux、Windows产品；

4、熟悉各类数据库的基本操作，例如：SQL、db2、Oracle等；

5、熟悉中间件产品的基本操作，例如：IBM MQ、Websphere、cics等；

6、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

（六）驾驶员（2人）岗位职责：负责分行行政用车的驾驶工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，大专学历及以上；

2、三年以上安全驾驶经验，具备吃苦耐劳的精神；

3、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

（七）办公室综合岗（1人）

岗位职责：负责分行的安全保卫工作，以及负责分行的财产（含办公用品）采购、保管和物业管理。

应聘条件：

1、35周岁以下，大专学历及以上；

2、具有较强的责任心、警惕性和使命感，有从事安保工作经验者或部队复员军人优先；

3、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

三、风险管理部

（一）风险管理部总经理（1人）

岗位职责：根据总行风险管理的总体方针政策，组织制定分行的风险管理条例、细则和实施方案；对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制；负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作；对分行的信贷等各项业务，提出合理的风险防范建议并采取相应措施。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历；

2、五年以上商业银行风险管理工作经历；熟悉国家经济金融政策及相关法律法规；

3、具备较强的风险判断、风险审查和风险管理能力，有较强的综合分析、沟通协调及组织管理能力；

4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

（二）风险管理岗（1人）

岗位职责：实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；组织授权范围内的风险资产责任认定工作；组织授权范围内的资产风险评级工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力；

3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；

4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。