2013锦州银行校园招聘启事

招聘职位

一、总分行储备人才

应聘者一经录用，即为本行正式员工。总行将对新大学生进行系统培训，之后派往各分行及锦州市内支行工作。经过一定时期基层岗位锻炼，根据员工从业经验、工作表现及岗位需求，逐步充实到总分行管理岗位。

二、县域支行储备人才

县域支行储备人才属本行为所辖义县、北镇、凌海、黑山、沟帮子、清原、新宾、凤城、宽甸九家县域支行定向招聘的员工，主要面向有志于在县域支行发展及生源地为相应县区的2013届应届毕业生。入职后，一本学历毕业生为本行正式员工；二本学历毕业生之初为劳务派遣员工，工作满一年后，经考核合格可转为正式员工。

招聘专业

金融学、会计学、财务管理、法律类、计算机类、经济学类、管理学类等相关专业。

应聘条件

一、总分行储备人才：211院校（东北财经大学、南京审计学院、天津财经大学不受此条件限制），2013年应届全日制本科（一本）及以上学历毕业生；

二、县域支行储备人才：2013年应届全日制本科（二本）及以上学历毕业生；

三、全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上，并通过国家计算机二级考试；

四、品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；

五、综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；

六、中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑，专业可适当放宽。

　(一)应聘者均需登录锦州银行网站（）人才招聘专栏在线投递简历，本行将通过校招平台发布笔试、面试及其他招聘信息；

(二)在线投递简历后，同学们可就近参加校园宣讲会，本行将现场接收简历并做初步面试；