金融人才求职找工作就上银行招聘网

最新更新文章排行

银行招聘网_高校人才网

当前位置: 首页 > 农村信用社

[浙江]2022浙江农村商业联合银行社会招聘启事(10.31)

时间:2022-11-09人气:作者: 银行招聘网
2022浙江农村商业联合银行社会招聘启事(10.31)

  销售支持岗

  工作地点:浙江省/杭州市/萧山区

  工作职责

  1.负责公司产品的销售支持工作,配合进行市场推广、产品宣介等工作;

  2.负责做好商机维护和管理,跟进商机进展,协调内、外资源,促进商机落地。

  3.负责推动商务流程,跟踪合同、收款和项目进展,做好成本收益管理。

  4.向产研团队反馈用户的真实需求,推动产品优化升级,提升客户满意度。

  任职要求

  1.本科及以上学历,3年以上工作经验,了解金融科技业务及产品体系者优先。

  2.具有较强的沟通协调能力、掌握良好的商务谈判技巧和项目管理思路。

  3.具备一定的抗压能力,能够接受出差。

  产品经理(财务方向)

  工作地点:浙江省/杭州市/萧山区

  工作职责

  1.负责公司财务及资金管理类产品建设,包括从可行性分析、规划设计到需求落地的全生命周期过程。

  2.负责产品需求沟通、分析及方案设计,并参与运营、商务的相关决策,确保产品从设计到上线的高质量输出。

  3.为用户体验负责,为产品落地结果负责,数据驱动,持续追踪产品表现,推动产品迭代与发展。

  4.把握财务及资金管理类产品的发展趋势、市场动向,进行产品前瞻性规划设计。

  任职要求

  1.本科及以上学历,金融、财务、会计或相关专业,3年以上财务、资金相关产品工作经验,有金融科技、互联网企业相关工作经验者优先

  2.具备优秀的消费者洞察力和商业敏感度,擅于从全局思考、从本质推理解决问题和规划产品。

  3.具备良好的沟通、理解能力,良好的需求分析能力,能够准确识别业务方的真实需求,有较强的执行力。

  产品经理(支付方向)

  工作地点:浙江省/杭州市/萧山区

  工作职责

  1.负责公司支付业务及支付相关场景建设产品,包括从可行性分析、规划设计到需求落地的全生命周期过程。

  2.负责产品需求沟通、分析及方案设计,并参与运营、商务的相关决策,确保产品从设计到上线的高质量输出。

  3.为用户体验负责,为产品落地结果负责,数据驱动,持续追踪产品表现,推动产品迭代与发展。

  4.把握支付业务及支付相关场景建设的发展趋势、市场动向,进行产品前瞻性规划设计。

  任职要求

  1.本科及以上学历,3年以上支付相关产品工作经验,有银行、金融科技相关工作经验者优先。

  2.具备优秀的消费者洞察力和商业敏感度,擅于从全局思考、从本质推理解决问题和规划产品。

  3.具备良好的沟通、理解能力,良好的需求分析能力,能够准确识别业务方的真实需求,有较强的执行力。

  人力资源管理岗

  工作地点:浙江省/杭州市/萧山区

  工作职责

  1.负责公司人力资源管理相关工作, 包括组织、人才、招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作;

  2.起草、完善绩效相关制度、流程,建立符合公司发展的绩效管理体系;

  3.进行组织及人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,搭建人才梯队;

  4.持续梳理和完善员工关系工作的制度和流程,输出标准化工作流程和操作手册,确保合法合规,流程高效以及良好的员工体验;

  5.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息通畅,推动公司文化建设和员工融入度。

  任职要求

  1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;3年及以上人力资源相关工作经验,具有大型信息科技公司人力资源管理相关工作经验者优先;

  2.在绩效管理、人才发展、培训、员工关系至少两个及以上模块有扎实的专业功底及丰富的实践经验;

  3.有一定的抗压、创新能力,良好的口头、书面语言表达能力。

  法律合规岗

  工作地点:浙江省/杭州市/萧山区

  工作职责

  1.协助起草、审核、修改公司各类法律文书(包括但不限于招投标资料、合同、公函等)及监管报送材料,并完成文书和材料的流转、分类和归档;

  2.负责对接外部日常运营监管,负责产品运营、平台运营、活动运营等的风险管理,制定对外策略、应对外部风险合规审查等;

  3.负责对日常经营中出现的重大投诉及纠纷处理,提供专业法律意见;

  4.参与日常业务中重要合同和商务合作的谈判,提出法律风险预防的措施和法律意见;

  5.为日常经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;

  6.协助处理业务部门日常法律合规咨询及相应法律支持,建设和完善风险控制的流程及制度;

  7.处理日常突发事件,协助公司内外部各项事件对接及沟通;

  8.完成领导交办的其他工作。

  任职要求

  1.本科及以上学历,法学相关专业优先;通过国家司法考试,精通合同法、广告法、知识产权法及互联网相关法律法规;

  2.3年以上法务经验,2年以上大型企业或律师事务所法律工作经验,有信息科技行业工作经验者优先;

  3.具备较强的逻辑分析能力、处理及解决法律问题的能力,具有较强的执行力;

  4.具备良好的职业道德及团队合作精神,抗压性强,有较强的沟通协调能力及良好的法律风险管控意识。

本类推荐