2018浦发银行总行零售业务部社会招聘公告

2018全国各银行社会招聘信息汇总

社招+地方银行备考群(进群私聊管理员领备考大礼包)

关注微信号yhzpks，回复社招大礼包”领取5G社招备考资料

一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

· 具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;

· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式

登录我行网站，点击招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”。

三、招聘岗位详细信息

【零售业务部】

营销企划岗(数据营销)

岗位职责：

根据零售业务发展战略和具体业务规划，制定全行零售客户标签体系、大数据分析、大数据营销体系及相关业务规划;

聚焦客户经营，对标市场，跟踪分析行业数据营销的最新成果，根据客户需求以及业务发展规划，通过市场研究，制定符合业务需要的数据营销策略;

负责数字化营销管理平台建设，根据客户需求，研究利用大数据、人工智能等技术，建立包含客户标签库、完整营销流程，支持线上线下全渠道渠道营销的营销管理平台，根据业务需求不断完成平台的迭代开发与响应，提升平台的服务支撑能力;

牵头组织总分行开展客户精准营销工作，围绕客户生命周期，以数据营销为依托，负责营销活动流程、客户

沟通策略与客户激励策略的设计，管理与部署数据营销活动，推进营销活动渠道执行，跟踪营销活动执行情况，评估营销活动成效，优化迭代营销活动等。

应聘条件：

30 周岁以下;

数学、统计、计算机、物理、金融、经济等专业全日制本科及以上的学历;

3 年以上的金融业、信息科技行业、互联网技术研发(FinTech)从业经验;

具有较强的市场敏锐度以及业务分析、数据处理能力;

具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

客户经营岗(零售)

岗位职责：

根据零售业务发展战略和客户经营规划，制订零售银行客户经营的整体性和阶段性工作方案、拟订重点阶段目标计划;

根据零售银行客户需求以及业务发展规划，通过整合客户资源、商户资源、数据资源，探索建立数字化权益生态圈，制定差异化的零售客户权益和客户经营策略;

策划、组织、落地总分行权益类活动，搭建权益平台和商户联盟，提高客户金融资产与交易活跃度;

研究重点客户需求特征，明确和细分重点客群，实施差异化的产品、服务、营销策略，推进重点客群经营等。

应聘条件：

35 周岁以下;

金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;

3 年以上的金融行业相关工作经验;

有商户合作拓展、互联网平台商业合作工作经历,信息科技类项目开发及运营管理相关经验者优先考虑;

具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心和较强的执行力、主动性。