2017恒丰银行总行CIB板块行业金融部社会招聘公告

2017年银行招聘持续进行中，现在主要为银行社会招聘，2018银行校园招聘进入倒计时！中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，为以后准备。

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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。CIB板块是全行公司与投资银行战略业务单元，负责全行公司与投行业务专业化经营管理。行业金融部是我行CIB板块的重要组成部分，包括房地产、高端装备制造、文化健康、现代物流、现代农业和政府机构金融业务部，负责全行重点战略行业、重点领域龙头客户的行业研究、直接经营、业务拓展、风险管理等工作。现因部门业务发展需要，诚聘英才，期待您的加入。

一、招聘基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪等问题受过相关处分，无重大岗位风险责任；

2、认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展；

3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

4、具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力；

5、身体健康，无不良嗜好；

6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

7、符合恒丰银行亲属回避政策。

二、招聘岗位及任职资格

（一）房地产业务部负责人

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）业务规划：组织开展房地产行业业务发展战略研究、市场分析、同业分析等；根据全行及板块战略规划，组织制定本部门业务规划、年度及阶段性工作计划；组织建立完善部门内部管理体系、管理机制等。

（2）业务拓展：领导房地产业务部开展自营业务市场营销、客户管理、业务模式创新、技术和产品的创新，最终实现整体经营目标。

（3）经营管理：负责房地产业务的全面风险管理，包括贷前调查、贷中放款、贷后管理全流程风险管理。

（4）日常管理：全面管理房地产业务部内部职能，实现和提升部门的资源配置、纵向管理和集约化管理能力；负责组织建立房地产业务的评价体系、考核标准和激励约束措施，促进部门经营目标的实现。

（5）其他事项：推动部门的其他管理工作，并协同跨部门的合作和其他工作任务完成。

4.任职资格要求：

（1）学历及专业要求：经济、金融、管理相关专业全日制本科及以上学历；

（2）年龄要求：原则上不超过40周岁；

（3）资格证书及能力要求：熟悉金融产品和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规以及银行业务市场情况，掌握产品开发、风险管理及会计核算等相关知识，具备较强的思维能力和开拓精神，拥有较强的组织、管理、协调能力及高度的责任心和执行力；

（4）工作经验要求：15年以上金融行业工作经验或10年以上国有或股份制银行工作经验，有公司类信贷管理工作经验优先；

（5）有特殊资源或大型行业客户资源者，可适当放宽条件。