2017华夏银行乌鲁木齐分行信用卡中心社会招聘启事

2017银行招聘信息汇总

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华夏银行乌鲁木齐分行成立于2003年10月，目前，在乌鲁木齐市设有12家营业机构。多年来，立足于"中小企业金融服务商"的发展定位，紧紧围绕自治区优势资源转换战略和新型工业化建设，为全疆企事业单位和各族居民提供了优质金融服务。为适应华夏银行乌鲁木齐分行业务发展和机构建设的需要，落实人才兴行战略，诚招有志于从事华夏银行事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来！

一、基本条件

（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

（二）身体健康，能适应岗位工作要求。

（三）符合国家法律法规有关要求。

（四）熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、岗位说明及任职要求

（一）副总经理（助理）

岗位说明：组织贯彻执行总行信用卡中心下发的各项规章制度。根据分行下达的任务目标，协助总经理进行共建中心日常经营活动的组织及管理，完成业绩任务。向共建中心总经理汇报，完成分行和总行信用卡中心交办的其他工作。

任职要求：大学本科或以上学历，3年（含）以上相关管理工作经验。

（二）销售室经理

岗位说明：组织贯彻执行总行信用卡中心及其他部门下发的各项规章制度及相关工作要求。向共建中心分管本业务条线的副总经理汇报。负责所管辖销售团队的建立和日常经营活动组织及管理。制定和实施销售团队的销售计划，策划和组织开展各类销售活动，完成业绩任务。负责所管辖销售团队的合规、案防及反洗钱管理培训等工作。完成交办的其他工作。

任职要求：大学本科或以上学历，3年（含）以上相关管理工作经验。

（三）风险室经理

岗位说明：协助共建中心总经理完成各项风险控制指标。负责组织贯彻执行总行信用卡中心下发的各项规章制度及相关工作要求。负责共建中心风险管理工作，如内外部欺诈风险管理、申请件预审、客群政策属地化实施以及合规、案防、反洗钱管理、业务技巧等各类风险培训工作等。负责根据各项风险管理操作指引指导风险专员进行工作，并对风险专员工作成效进行考核。负责定期监控共建中心各类风险数据，与总行信用卡中心风险管理部进行数据核对，分析风险成因，及时调整风险管理措施。向总行信用卡中心和所属共建中心双向汇报，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：大学本科或以上学历，3年（含）以上相关管理工作经验。

（四）综合员

岗位说明：协助共建中心总经理完成各项任务计划。负责共建中心人事和财务管理工作以及综合行政工作。负责共建中心销售工具、固定资产、办公用品、营销物料等物品的保管和发放。向总行信用卡中心和所属分行双向汇报，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：大学本科或以上学历，2年（含）以上相关管理工作经验。