2017银行春季校园招聘信 息汇总
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2011年8月,昆仑银行股份有限公司成立总行营业部,按照分行级的总行直属机构进行管理,负责具体办理昆仑银行总行直营及营业部自营的公司业务、国际业务和金融市场业务;开展石油石化贸易链融资业务,链式开发上下游客户;探索对中石油核心客户的特色服务,以石油石化产业链为基础,向矿产资源、煤炭、电力等能源产业延伸;代表总行履行注册地业务落地职责。
总行营业部坚定不移地践行昆仑银行产融结合特色化发展道路,主动将自身发展与国家十三五”发展规划、京津冀地区区域经济发展规划、石油石化产业发展规划紧密结合起来,扎根京津冀地区市场,组织中石油核心企业专题营销活动,拓宽产融业务渠道;积极拓展京津冀地区城市基础设施、铁(路)公(路)机(场)等融资项目;发挥国际业务新优势,努力拓展优质客户存贷款业务。同时,三大板块联动营销,加强内部合作,形成社会业务、产融业务、国际业务三驾马车”协同发展格局,有效履行了总行大机构客户部”的职能定位,实现了业绩发展新增长。
为适应快速发展需要,昆仑银行总行营业部现面向全国金融同业公开招聘关键岗位人员,有关事宜公布如下:
一、招聘岗位
1. 销售类岗位:客户经理
2. 运行类岗位:综合柜员
二、应聘基本条件
1.经济、财务、金融、管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.沟通协调能力好,责任心强,具有优秀的职业操守;
3.通过相应的银行业从业资格考试,取得岗位要求的相应专业资质;
4.健康状况良好;
5.特别优秀者可破格。
三、工作地点
北京。
四、招聘程序
网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-体检-录用。
(一)报名
1.昆仑银行官方网站注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网()人才招聘”模块,注册用户成功后,重新登录。
2.网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。
(2)简历创建成功后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历。
(二)资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行直接通知到应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由本行确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试一周后进行。
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