2015年9月9日,华夏银行海口分行正式试营业,11月27日,海口分行正式对外开业揭牌,是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来,分行始终坚持以客户为中心,以市场为导向”立足海南,不断扩大经营规模,保持持续稳定、健康发展的良好态势。因业务发展需要,现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行,与我们携手共创美好未来!
一、基本条件
(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。
(二)身体健康。
(三)符合国家法律法规有关要求。
(四)符合银行监管部门规定的任职资格。
(五)符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位说明及任职要求
(一)支行行长(2名)
岗位说明:主管支行党务工作、经营管理、行政工作,组织推动支行营销工作,完成分行下达的各项经营计划,管控业务风险,保证营业网点资产质量,提升营业网点服务水平,提高客户满意度。
任职要求:
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.大学本科及以上学历,经济学、管理学、金融学等专业毕业,中级及以上职称。
3.具有8年以上银行工作经历,或10年以上经济工作经历(其中5年以上银行工作经历)。
(二)支行副行长(2名)
岗位说明:协助支行行长做好支行的党务工作、市场拓展和客户开发工作,贯彻执行总、分行规章制度,管控业务风险。
任职要求:
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有较强的开拓市场能力。
2.大学本科及以上学历,经济学、管理学、金融学等专业毕业或具有中级及以上(含会计师、审计师、经济师)专业技术职务资格。
3. 银行工作3年以上,或经济工作7年以上,其中银行工作2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历。
(三)计划财务部副总经理(1名)
岗位说明:负责编制综合经营计划以及本行的综合考核办法,负责营运资金管理、固定资产管理、费用管理及税务管理,制定分行财务政策,拟定成本费用开支标准等工作。
任职要求:
1.熟悉国家金融政策、法规和管理制度,熟悉银行业务及其职能,熟悉资金、财务各项管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.大学本科(含)以上学历,经济类、财务类专业毕业或中级及以上职称。
3.金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经历。
(四)会计部副总经理(1名)
岗位说明:协助会计部总经理制定分行会计、现金管理、支付结算、资金清算等各项规章制度,并组织推动实施等工作。
任职要求
1.熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握国家会计制度,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.经济类大学本科(含)以上学历或具有会计师以上专业技术职务资格,取得会计从业资格证书。
3.金融会计专业工作年限5年(含)以上,其中金融会计管理工作3年(含)以上。
(五)财务管理岗(2名)
岗位说明:组织制定分行财务收支预算计划,分解下达预算控制指标,负责全行费用的综合管理,合理安排和有效控制费用支出等工作。
任职要求:
1.熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握总行相关管理规定、内控制度以及统计规则,具有一定的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.大学本科(含)以上学历,金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业,中级及以上职称,注册会计师优先。
3.3年以上的计划、统计、财务或资金等相关业务从业经历。
(六)对公专职审批人(3名)
岗位说明:执行总分行风险管理政策,负责公司授信业务的受理、审查、信贷重检等工作。
任职要求:
1. 掌握银行风险管理政策制度,熟悉银行授信类信贷产品及业务流程,熟悉当地市场情况,具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
2.大学本科及以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类专业优先,或具备中级及以上专业技术职称。
3.具备丰富的银行信贷工作经验,需有从事商业银行本外币信贷业务5年及以上经验。
(七)小企业专职审批人(3人)
岗位说明:执行总分行风险管理政策,负责小企业授信业务的受理、审查、信贷重检等工作。
任职要求:
1.掌握银行风险管理政策制度,熟悉银行授信类信贷产品及业务流程,熟悉当地市场情况,具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
2.学历职称:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业。
3.银行信贷工作4年(含)以上。
(八)小企业业务部风险总监(1人)
岗位说明:协助总经理组织落实中小企业信贷政策和信贷业务风险管理相关制度,组织辖内中小企业授信调查、审查、审批、对权限内的授信项目进行审批决策等工作。
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