岗位名称:客户经理管理处主管
部门:公司银行部
工作地点:广州
有效期至:2015年10月25日
岗位职责:
1.牵头建立健全公司银行客户经理管理体系,统筹制订并完善全行公司银行客户经理各项管理制度,落实全行公司银行团队建设督导和人员管理。
2.牵头制订并指导落实对公客户经理信贷上岗和等级资格考试细则,推动实施全行各等级公司银行客户经理资格培训、统一考试和认定考核工作。
3.牵头规范和指导落实公司银行客户经理的准入、等级评定、绩效考核和薪酬管理。
4.依据公司银行条线经营管理计划,牵头制订全行各等级公司银行客户经理的等级评定指标,并分解下达各等级客户经理年度绩效目标。
5.牵头制订公司银行条线重要岗位人员的绩效指标设置和考评,定期汇总考核信息,指导开展绩效辅导和反馈。
6.牵头制定公司银行条线培训发展规划,组织搭建培训体系,指导和组织实施各类培训项目。
7.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作,以及部门负责人交办的其他事项。
任职要求:
1.大学本科(含)以上学历。
2.从事金融工作6年以上,具有3年(含)以上公司银行业务相关工作经验。具有团队管理经验者优先考虑。
3.具有较全面的经济金融与银行业务知识,能较好地把握公司银行业务核心客户的市场拓展与客户管理,有较强的营销管理能力和统筹规划能力。
4.具有丰富的营销管理实践经验,对公司银行业务市场的竞争环境有充分的认识,按照上级要求制定清晰的工作目标与计划,并积极落实完成。
5.能有效整合、统一团队的价值取向,形成积极向上的团队文化,并带领团队取得优异成绩。
6.品行端正,身体健康;从业记录良好,符合本行亲属回避有关要求。
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