2015德州银行招聘公告（聊城地区）

德州银行原名德州市商业银行，成立于2004年12月7日，是中国银监会成立后获准开业的首家城市商业银行。2010年4月26日，经中国银监会批准，更名为德州银行。该行自成立以来，依法建立了高效运转、有效制衡的公司治理运行机制，充分发挥了贴近市民、立足中小、决策迅速、服务快捷”的体制优势，始终保持了旺盛的发展活力和群众满意度。同时，坚持以人为本、人才兴行理念，推进和谐企业人文团队建设，打造阳光向上的企业文化，实现了业务稳步增长与有效防控风险的双赢，并先后荣获了多项国家、省、市级荣誉称号。

现根据异地机构发展需要，面向聊城市诚聘英才，作为设立异地分支机构的储备精英，真诚期待与您携手同行，共创辉煌!

一、招聘职位及要求

【基本条件】

1、具备良好的个人修养和职业操守。

2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

3、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录。

4、熟悉聊城的经济、金融市场状况，有丰富的客户资源和良好的人脉关系。

5、身体健康，心态阳光，能够承担较大的工作压力。

6、认同德州银行企业文化。

7、限聊城当地人员。

(一)分行副行长或行长助理(2名)

1、年龄在45周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、8年以上银行工作经历，其中担任银行机构高管(支行行长或主要业务部门负责人以上)时间不少于5年。

4、熟悉各项银行业务，精通业务管理和监管部门法律法规。

5、具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力、市场开拓能力和内外协调沟通能力。

6、资源特别丰富、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

(二)公司业务部总经理(1名)

1、年龄在40周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、5年以上银行工作经历，并具有3年以上公司业务相关工作经验及团队管理经验。

4、掌握银行对公业务、国际业务、金融市场类金融产品和服务，精通监管部门法律法规。

5、了解当地企业金融市场和当地居民金融需求，有较强的风险意识、市场开拓能力、管理能力、组织协调能力。

6、资源特别丰富、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

(三)零售业务部总经理(1名)

1、年龄在40周岁以下。

2、具备大学本科及以上学历。

3、5年以上银行工作经历，并具有3年以上银行零售业务管理经验。

4、掌握银行零售业务、小微业务、电子银行业务相关产品和服务，熟悉零售业务风险控制和实务操作流程，精通监管部门法律法规。

5、具有较强的管理能力、风险意识、沟通协调能力和创新能力。

6、资源特别丰富、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。