因工作需要,人民银行宁波市中心支行决定按照公开公平、竞争择优”的原则,面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及有关要求
(一)招聘岗位
用人单位 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 学历及其他 |
宁波市中心支行 | 1 | 货币发行 | 男性 大专或本科 |
宁波市中心支行 | 2 | 守库押运 | 男性 高中及以上 |
余姚市支行 | 1 | 科技 | 本科 |
余姚市支行 | 1 | 守库押运 | 男性 高中及以上 |
宁海县支行 | 2 | 守库押运 | 男性 高中及以上 |
慈溪市支行 | 2 | 守库押运 | 男性 高中及以上 |
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行良好,无不良纪录;
3、身体健康;
4、年龄在18-32周岁之间(出生时间在1983年1月1日-1996年12月31日之间),守库押运岗位年龄在20-32周岁之间(出生时间在1983年1月1日-1994年12月31日之间);
5、专业对口,除守库押运、货币发行岗位专业不限外,科技岗需计算机专业;
6、守库押运岗位需男性,军队转业干部、退役士兵或公安院校毕业生,具有驾驶技能者,当地户籍者优先;
7、拟招聘岗位正常履职的其他条件;
8、符合亲属回避原则,即正式行员的配偶、子女及其配偶不得报考同一单位。
二、报名及注意事项
(一)报名方式
应聘者登陆,选择拟报考职位和申请职位”按钮,如实填写报名信息。
(二)报名时间
5月19日-5月20日下午6时
(三)注意事项
1、报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名,凡出现重复报名情况,一律取消考试或录用资格;
2、报考人员必须如实填写报名表上所有信息,社会在职人员必须填写详细的工作经历;
3、报考人员在报考期间须保持通讯畅通,后期将以电话或短信的方式通知进入笔试及面试人员。
(四)联系人
胡惠惠
三、考试及录用
(一)笔试面试
中心支行对报考本辖区的人员进行资格初审,对于符合报名条件的人员初步筛选后确定参加笔试人选,报名人数无法形成有效竞争的岗位将取消本次招录。笔试内容主要为行政能力测试、金融基础知识、与所聘岗位相关知识等。本次考试不指定复习用书。
根据报考人员笔试成绩,按照与拟录用人数的一定比例,确定面试人员名单。面试内容主要为专业素养、沟通协调能力、仪表行为举止等。报考守库押运岗位人员另需参加体能测试,项目为俯卧撑和1500米跑,体能测试项目必须均达到合格标准。
(二)体检政审
用人单位对拟录用人员组织开展体检、政审工作。体检项目及标准参照公务员录用标准。政审对拟录用人员在学校、社区、原工作单位的表现进行审查,守库押运拟录用人员还需进行背景审查。
四、人员管理和待遇
应聘人员一经录用按照《劳动合同法》相关规定与用人单位签订劳动合同,合同期限5年。
录用人员工资福利待遇按中国人民银行总行的相关规定执行,并按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。
本公告由中国人民银行宁波市中心支行人事处负责解释。
原标题:2015年人民银行宁波市中心支行公开招聘业务操作岗位聘用制员工的公告
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