2015云南富滇银行派遣制微贷客户经理招聘50人公告

富滇银行委托云南惠民劳务服务有限公司招聘派遣制微贷客户经理，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位职责

派遣制微贷客户经理50名(其中昆明地区38名，西双版纳地区12名)，主要负责富滇银行微贷业务的营销推广、业务受理以及客户关系维护等工作。录用一年期满后，经业绩考核合格可转为富滇银行合同制员工。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录;

2、年龄在27周岁以下(含)(即1988年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，金融、经济、财会、管理等专业优先;

3、思想开阔、有创新意识，较易接受新思想、新理念，对小微企业金融服务有浓厚兴趣;

4、具有良好的团队精神、沟通能力和责任意识，具有较强的营销和市场开拓能力，勇于承担工作压力;

5、能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排，认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度。

6、条件特别优秀的可以适当放宽。

三、招聘流程

1、简历投递

请登陆富滇银行官网()重要公告”、人才招聘”或云南就业网()专用简历投递地址投递电子简历，截止时间为2015年3月25日24:00。

2、简历筛选

根据招聘基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。

3、笔试

？于2015年3月29日(周日)进行笔试，笔试内容为通用就业能力测试(根据笔试成绩确定进入面试人员名单)。