2015年长沙银行浏阳支行人才招聘公告

长沙银行股份有限公司(简称长沙银行”)成立于1997年5月，下辖包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的23家分支机构105个营业网点，控股发起湘西、祁阳和宜章三家村镇银行。截至2013年末，全行资产总额达1901亿元，存款余额达1606亿元，实现利润28.1亿元，不良率控制在0.65%以内,资产充足率达到12.04%。综合实力稳居长沙同业前三,在全国140多家城商行中名列前茅，资产规模跻身全球银行业500强。

浏阳支行作为长沙银行下属支行(准分行架构)，成立于2002年4月，现有员工106人，下辖5家一级支行：营业部、联城支行、永安支行花炮支行、集里支行;3家二级社区支行：马鞍山社区支行、金刚社区支行、古港社区支行。截至2014年末，浏阳支行各项存款规模达60亿元，表内外贷款余额近45亿元，连续多年被浏阳市人民政府授予金融支持奖”。

为加快浏阳支行发展步伐，全力打造最可靠的政务银行、最贴心的中小企业银行、最给力的市民银行”，现面向社会各界公开招聘一批专业人才，包括下辖一级支行行长、下辖一级支行副行长、零售业务部总经理、客户经理及综合柜员若干名。竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才，加入我们的队伍，投身到长沙银行的创新发展事业中。

一 招聘岗位任职要求

(一)下辖支行行长(若干名，合同制)

①年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

②本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业。

③从事金融工作或经济工作10年及以上，其中5年及以上管理工作经验。

④熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神，有良好的职业素养和操守。

⑤具有较强的营销能力、人力资源整合能力、业务开拓能力、风险管理能力及组织协调和沟通能力。

⑥无违法违规违纪及其他不良记录。

(二)下辖支行副行长(若干名，合同制)

①年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

②本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业。

③从事金融工作或经济工作8年及以上，其中3年及以上管理工作经验。

④熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神，有良好的职业素养和操守。

⑤具有较强的营销能力、人力资源整合能力、业务开拓能力、风险管理能力及组织协调和沟通能力。

⑥无违法违规违纪及其他不良记录。

(三)零售业务部总经理(若干名，合同制)

①年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

②本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业。

③从事金融工作或经济工作8年及以上，其中3年以上在其他股份制商业银行零售业务岗位管理及营销工作经验。

④熟悉商业银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神，有良好的职业素养和操守。

⑤具有较强的营销能力、人力资源整合能力、业务开拓能力、风险管理能力及组织协调和沟通能力。

⑥无违法违规违纪及其他不良记录。

上述三个岗位，特别优秀者可适当放宽条件。