华夏银行沈阳分行成立于1999年10月28日。多年来,分行弘扬团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神,致力于打造中小企业金融服务商”品牌,积极融入地方建设,始终坚持支持实体经济、支持辽沈发展,努力创建惠民银行,以市场为导向、以客户为中心,积极拓展辽沈及周边金融市场,业务触角遍及全省各地,在为地方发展提供高质量金融服务的同时,自身的规模、效益均取得长足进步。
根据业务发展需要,诚邀优秀金融人才踊跃加盟,共同实现双赢发展,打造美好明天。
一、基本条件:
1、敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
2、身体健康,符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定。
二、招聘岗位及要求:
(一)支行行长
1.符合高管资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
2.大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称;
3.工作经历年限10年以上,金融从业5年以上;相关工作经历。
(二)专职审批人
1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内,无不良记录,无重大岗位风险责任;
2.大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称、注册类资格证书等;
3.5年工作经验,或具备正科级、相关正科级1年及以上的任职经历。
(三)风险经理
1.具有信贷业务知识;
2.具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类相关专业本科及以上学历、学士及以上学位或初级及以上专业技术职称。如其他条件突出或信贷工作年限较长,该项条件可适当放宽;
3.三年及以上银行工作经验,其中两年以上公司业务信贷操作或管理工作经验
(四)理财经理
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉辽沈市场情况;
2.熟悉个人金融业务;具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作;
3.具备大学专科(含)以上学历;经济学类、管理学类专业、获得CFP证书(或AFP/CHFP/RFP/CFA证书)或同等水平证书;具备1年(含)以上银行工作经验。
(五)产品经理(网络金融业务)
1.进行产品创新研发,负责本行电子产品市场调研和评估;
2.制定电子银行产品应用推广计划,对开展电子商务合作的机构进行合规性确认及时清理违约户;
3.全日制本科(含)以上学历,电子、计算机等相关专业毕业;在系统内或银行同业从事网络金融相关业务3年以上。
三、招聘人数
若干
四、招聘流程
投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。
五、报名须知
(一)我行将分批次进行招聘,首次于2021年3月31日前,使用华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择华夏银行沈阳分行2021年社会招聘,在线注册个人信息,填写个人简历,选择相应岗位并投递。第二批次简历投递截止时间为2021年6月30日、第三批次简历投递截止时间为2021年9月30日、第四批次简历投递时间截止为2021年12月31日。
(二)请准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实,并上传电子版免冠照片。
(三)对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。
(四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
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