[北京]2022年民生银行信用卡中心大数据分析与应用部社会招聘启事（7.29）

　　数据统计岗（监管统计方向）

　　工作职责

　　1、根据监管部门和总行要求，组织实施监管报表的收集、汇总、编制、审核和对外报送，保证报送数据及时、准确、有效；

　　2、负责监管报送优化工作，定期组织相关部门完善报表指标口径、制定相关考核机制提高监管报送工作效率和准确性；

　　3、负责制定并完善监管统计制度、相关管理办法、实施细则及工作流程，健全管理机制，制定整改计划并组织落实；

　　4、负责监管报送平台的建设与日常维护工作，实现监管报送工作系统化、自动化；

　　5、负责进行监管报送相关数据需求分析与管理，提供数据支持。

　　任职要求

　　1、数学、统计学、金融学、经济学、计算机等相关专业教育背景；

　　2、熟悉金融业务知识，对数据敏感，掌握相关统计分析软件的操作方法；

　　3、了解人民银行、银保监会等监管部门的非现场监管统计制度和体系，对统计报送有深刻理解认识，有1104、EAST等重点报送工作经验者优先，有审计工作经验者优先；

　　4、有较强的文字、语音表达能力，较好的组织协调能力、沟通谈判能力和分析判断能力；

　　5、工作认真负责、细心严谨，具有强烈的责任心，具备较强的抗压能力。

　　大数据开发岗

　　工作职责

　　大数据分析平台和AI算法平台的探索、研发工作以及数据源规划、采集管理工作，主要工作内容包括：

　　1.负责数据分析平台的架构设计、选型等工作；

　　2.负责新技术和新产品的调研、选型、测试等工作；

　　3.负责平台自主研发、优化、投产等实施工作；

　　4.负责数据源的调研、数据集成开发等工作。

　　任职要求

　　1.具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下；

　　2.三年以上具有大数据平台开发经验，熟练掌握Java、Scala、Python、Sql其中之一；

　　3.熟悉Apachehadoop体系及其商业化版本，熟练掌握linux操作系统及shell编程；

　　4.熟悉docker、kubernetes等容器化应用技术，熟悉主流ETL工具的应用；

　　5.拥有Openstack、SDN开发、维护经验优先；

　　6.拥有开源机器学习、深度学习框架的部署及二次开发经验优先；

　　7.获得PMP证书者优先

　　8.须具备金融行业大数据、分布式系统、云相关方向三年以上开发、运维经验

　　数据统计岗

　　工作职责

　　1.负责对卡中心各部门和机构的临时性生产类、考核类及复杂分析类数据需求的开发与管理，并对数据使用提供专业意见；

　　2.负责制定并完善查询和分析数据使用相关制度及操作流程；

　　3.负责评定、管理与培养卡中心数据分析高级用户和数据专员，为其数据类相关工作提供专业支持。

　　任职要求

　　1.具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下；

　　2.数学、统计学、金融学、经济学、审计学、计算机等相关专业教育背景；

　　3.熟悉金融业务知识，对数据敏感，掌握相关统计分析软件的操作方法；

　　4.有较强的文字、语音表达能力，较好的组织协调能力、沟通谈判能力和分析判断能力；

　　5.工作认真负责、细心严谨，具有强烈的责任心。

　　模型开发与管理岗

　　工作职责

　　1.负责与客群经营（营销、风险管理、客户留存等）相关的量化分析和算法模型的需求分析、设计、开发及上线测试；

　　2.负责探索并应用新兴机器学习技术研究解决信用卡业务决策场景中的问题；

　　3.负责对已上线模型开展相关监控和模型维护；

　　4.负责协助业务做量化策略设计。

　　任职要求

　　1.具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下，数学、计算机、统计学、金融工程等理工科专业；

　　2.熟悉零售银行客群经营、市场营销或风险管理等业务。有1年以上模型开发或应用过模型做策略设计的优先考虑；

　　3.至少掌握以下语言中的一种进行数据处理及分析：SQL、SAS、Python、R，已获得CPDA、SAS编程认证的优先考虑。

　　大数据开发岗（数据治理方向）

　　工作职责

　　1.参与数据标准的制定和管理、落实、监督和检查；

　　2.参与全行数据治理的相关项目；

　　3.参与设计和实施数据质量监控和管理体系和推广；

　　4.参与数据治理平台应用建设；

　　5.其他数据治理相关工作。

　　任职要求

　　1.具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下；

　　2.具有2-3年数据治理项目工作经验；

　　3.具备使用sql、sas等数据库、分析语言进行数据分析的能力；

　　4.具备如下多种数据治理专业领域的知识和项目经验中的一项或多项：

　　a)元数据管理

　　b)数据质量管理

　　c)数据标准管理

　　d)数据资产管理

　　系统运维岗（测试管理方向）

　　工作职责

　　1、负责卡中心数据平台应用软件、平台软件、数据类应用需求的测试工作；

　　2、负责卡中心数据平台测试环境的搭建及维护；

　　3、参与前期的需求评审，负责编写测试计划和测试方案；

　　4、负责设计并编写测试用例，执行测试工作，编写测试报告等相关技术文档；

　　5、负责制定数据类应用需求的测试流程及规范、组织测试工作。

　　任职要求

　　1、熟悉软件测试流程，软件测试理论和测试方法；

　　2、熟悉Linux操作系统，熟悉自动化测试（Python）优先考虑；

　　3、使用过测试常用软件和工具优先考虑，例如：QTP、Testlink、jira等；

　　4、熟练掌握MYSQL、Oracle等关系型数据库及常用SQL使用，熟悉SAS、GreenPlum数据库优先考虑；

　　5、熟悉卡中心业务规则，有数据测试经验优先考虑；

　　6、具备出色的组织和沟通能力；具有一定的系统风险分析能力。

　　系统运维岗

　　工作职责

　　1、负责数据平台日常运维工作，包括备份恢复、性能调优、日志分析、数据迁移、解决突发和疑难问题。

　　2、负责定期数据平台巡检、日志检查、代码审计等。

　　3、负责平台运维标准化、规范化及文档的编写和管理。

　　4、负责协助应用开发的规划和设计工作，对应用架构和数据库系统提出合理建议。

　　任职要求

　　1、熟悉Java、Scala、Python、Sql其中之一；

　　2、熟练掌握Greenplum、PostgreSQL数据库体系架构及运行机制或者熟悉Apache hadoop体系及其商业化版本或者；

　　3、熟练掌握linux操作系统及shell编程；

　　4、熟悉docker、kubernetes等容器化应用技术；

　　5、拥有大数据平台、MPP数据库、主流ETL工具等实际维护经验优先；

　　6、工作认真仔细，具备强烈责任心

　　业务支持岗

　　工作职责

　　1.负责部门文化建设、工会工作等工作计划制定及组织实施，包括文体活动策划及组织，各类宣传撰稿、审核和上报工作；

　　2.负责岗位需求分析，组织实施招聘，参与应聘人员的面试筛选，以及录用、入职等人事服务工作；

　　3.跨部门对接事项沟通协调，及部门内部临时非常规事项跟进落实，保障部门常规事务的正常运转。

　　任职要求

　　1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，爱好摄影及视频拍摄，熟悉PS、视频剪辑等优先；

　　2、对招聘、培训、文化建设等相关综合业务工作感兴趣者优先，有相关工作经验者优先；

　　3、具备较强的责任感、服务意识、风险意识；

　　4、积极向上的工作态度及团队协作精神。

　　信息分析岗

　　工作职责

　　1、对信用卡中心经营指标进行跟踪监控；

　　2、设计开发供领导决策和分析使用的管理报表；

　　3、对信用卡重点业务和产品展开分析，出具业务所需要的各类分析报告；

　　4、其他为决策层提供决策依据和信息支持的报表、报告、标签、其他数据产品或综合解决方案等开发工作。

　　任职要求

　　1、统招全日制硕士及以上学历，计算机、金融学、数学、统计学、金融工程、计量经济学、经济学等相关专业背景，计算机、统计学和计量经济学背景优先考虑；

　　2、数据银行业务或信用卡业务优先；

　　3、熟悉掌握SAS、R、SQL、python等编程语言者优先；

　　4、有过业务分析报告工作经验优先；

　　5、较强文字功底者优先。

　　6、CFA或CPA优先。

　　信息开发岗

　　工作职责

　　1、负责业务系统数据采集和数据仓库数据模型设计；

　　2、负责数据仓库、报表系统等数据应用系统的需求分析、需求设计、推广和使用培训；

　　3、负责ETL设计、开发和优化；

　　4、负责数据仓库应用类项目开发，如客户视图、营销集市，制定数据平台指标和维度规范。

　　任职要求

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历，硕士优先；

　　2、熟悉数据仓库开发流程，能熟练使用SQL，有Greenplum等数据仓库开发经验优先；

　　3、熟悉ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题

　　4、有良好的业务理解能力，坚信数据驱动业务的价值；

　　5、有责任心、工作积极、有团队协作精神、有良好的沟通能力;

　　截止日期：2022-10-22