[浙江]2021年浙商银行宁波分行社会招聘启事

时间：2022-11-09人气：作者：银行招聘网

2021年浙商银行宁波分行社会招聘启事

　　浙商银行股份有限公司（简称浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日在香港联交所上市，股票代码2016.HK”；2019年11月26日在上海证券交易所上市，股票代码601916”，系全国第13家A+H”上市银行。

　　开业以来，浙商银行始终按照习近平总书记在浙江工作时对本行提出的要求，立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》（The Banker）杂志2020年全球银行1000 强（Top 1000 World Banks 2020）”榜单中，按一级资本、总资产计，均位列第97位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

　　浙商银行宁波分行是总行设立的第一家分行，成立于2004年12月，下辖15家分支机构，覆盖宁波市各县市区。宁波分行围绕总行两最”总目标，坚持金融服务实体经济的理念，深耕本地市场，业务规模和发展速度在宁波辖内全国股份制商业银行中保持前列，树立了良好的口碑。

　　因业务发展需要，现面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，欢迎有志之士和专业人才加入。

　　一、应聘基本条件

　　（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

　　（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

　　（三）大学本科及以上学历；

　　（四）原则上年龄在38周岁及以下，业绩突出的可适当放宽；

　　（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

　　（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

　　（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

　　（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

　　二、招聘岗位及条件

招聘机构	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点	职位条件
宁波分行辖内机构	公司业务营销团队	负责人	若干	宁波大市范围	1.3年及以上公司信贷业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有公司业务营销团队负责人任职经历者优先。
	公司业务营销团队	公司客户经理	若干		1.2年及以上公司信贷业务从业经历，熟悉公司银行业务、商业银行信贷管理基本规定及其他各项规章制度； 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	小企业业务营销团队	负责人	若干		1.3年及以上小企业信贷业务从业经历，具备良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉小企业业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有小企业业务营销团队负责人任职经历者优先。
	小企业业务营销团队	小企业客户经理	若干		1.2年及以上小企业信贷业务从业经历，熟悉当地小企业客户市场； 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	零售业务营销团队	负责人	若干		1.3年及以上零售业务从业经历，具备良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉零售银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有零售业务营销团队负责人任职经历者优先。
		理财经理	若干		1.2年及以上银行零售业务营销从业经历，熟悉当地零售业务市场； 2.熟悉零售银行业务产品及流程，具备高端客户管理和金融理财知识； 3.具备较强的沟通协调和营销推动能力； 4.取得证券、基金从业资格，有AFP、CFP或CFA证书者优先。
		个贷客户经理	若干		1.2年及以上个人信贷业务从业经历； 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	营业部	综合柜员	若干		1.2年及以上银行柜面业务从业经历，熟练掌握柜面业务操作技能； 2.熟悉金融法律法规及商业银行相关业务制度； 3.取得银行、证劵、基金等相关从业资格。
	营业部	大堂经理	若干		1.2年及以上银行柜面或零售业务从业经历； 2.具备较好的学习能力、观察应变能力及服务意识； 3.取得银行、证劵、基金等从业资格，有AFP、CFP等证书者优先。
拟设机构	公司业务营销团队	负责人	1	宁波杭州湾新区	1.3年及以上公司信贷业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有公司业务营销团队负责人任职经历者优先。
	公司业务营销团队	公司客户经理	5		1.2年及以上公司信贷业务从业经历，熟悉公司银行业务、商业银行信贷管理基本规定及其他各项规章制度； 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	小企业业务营销团队	负责人	1		1.3年及以上小企业信贷业务从业经历，具备良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉小企业业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有小企业业务营销团队负责人任职经历者优先。
	小企业业务营销团队	小企业客户经理	5		1.2年及以上小企业信贷业务从业经历，熟悉当地小企业客户市场； 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	零售业务营销团队	负责人	1		1.3年及以上零售业务从业经历，具备良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉零售银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.有零售业务营销团队负责人任职经历者优先。
		理财经理	2		1.2年及以上银行零售业务营销从业经历，熟悉当地零售业务市场； 2.熟悉零售银行业务产品及流程，具备高端客户管理和金融理财知识； 3.具备较强的沟通协调和营销推动能力； 4.取得证券、基金从业资格，有AFP、CFP或CFA证书者优先。
		个贷客户经理	2		1.2年及以上个人信贷业务从业经历； 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	营业部	综合柜员	5		1.2年及以上银行柜面业务从业经历，熟练掌握柜面业务操作技能； 2.熟悉金融法律法规及商业银行相关业务制度； 3.取得银行、证劵、基金等相关从业资格。
	营业部	大堂经理	1		1.2年及以上银行柜面或零售业务从业经历； 2.具备较好的学习能力、观察应变能力及服务意识； 3.取得银行、证劵、基金等从业资格，有AFP、CFP等证书者优先