计划财务部副总/总助(核算与风险管理模块)
招聘类别:社会招聘
需求部门:计划财务部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、负责银行业务会计核算与财务分析(含资金业务、衍生品);
2、负责资金业务市场风险管理;
3、负责全行流动性及利率风险管理;
4、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限;
3、年龄要求:原则上不超过40周岁(1980年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备3年以上工作经验;
5、知识/技能:熟悉银行业资金业务、银行业会财务核算、风险管理或1104报表填报、具有市场敏感性、善于思考分析解决问题;
6、能力素质:富有创新精神,能承担较大的工作压力;
7、资质要求:中级会计师、CPA、CFA、FRM优先录用;
8、综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
9、其他要求:能熟练使用计算机办公系统软件,具备较好的分析写作能力,具有较强的学习能力、良好的团队协作精神。
10、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
综合柜员岗(昆山)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:若干
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;
(2)根据授权规定,对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;
(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;
(4)主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
(5)清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
(6)处理与核对当日业务账务,保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;
(7)通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
(9)领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:二年以上银行柜面服务工作经验(编内);
(5)能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(6)资质要求:具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;
(7)户籍要求:昆山当地户籍或已在昆山定居人员优先考虑;
(8)其他要求:认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
大堂经理
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:若干
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、服务管理:做好网点厅堂客户服务工作;做好网点厅堂物料管理、设备管理、秩序管理、厅堂管理等。
2、 营销管理:识别优质客户并转介;激发客户潜在需求,推荐产品,做好客户转介工作;收集客户需求信息,促成贵宾客户提升;主动宣传金融产品及服务信息;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备2年(含)以上银行相关工作经验;
5、能力素质:爱行敬业,具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实、认真细致、责任心强,有较高的个人修养;
6、知识/技能:熟悉厅堂业务操作流程和规定,同时掌握各类金融业务的基础知识;具有较强的电脑操作、文字表达处理能力;
7、资质要求:形象良好,个性开朗,具有较好的人际关系、服务意识,具备较强的沟通能力、现场管理能力及一定的公关技巧;
8、综合素质:遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;较强的事业心、责任心;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
零售客户经理
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:若干
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、负责开展客户沟通,收集客户信息,挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;
2、负责定期拜访新老客户,开拓客户资源,维护客户关系,收集产品、服务改进建议;
3、负责收集、整理客户信息,建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品,解答客户咨询;
5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
6、认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责;
7、严格执行本行授信审批流程,在规定时间内办理相关业务;
8、负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;
9、按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;
10、负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;
5、能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
6、资质要求:具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;
7、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
客户经理岗(铜山支行)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:2
截止时间:
工作地点:江苏省-徐州市
工作职责:
1、认真执行金融监管政策,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;
2、认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
3、认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;
4、负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;
5、负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;
6、按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;
7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;
8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;
9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;
11、积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;
12、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限,经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验: 具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;
5、能力素质: 形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
6、知识技能:具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;
7、资质要求:具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;
8、户籍要求:当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;
9、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
业务部经理岗(铜山支行)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-徐州市
工作职责:
1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划;负责支行业务发展,统筹总行年初下发的指标任务;
2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范,并监督落实;
3、协助支行工作安排和督导,定期组织实施支行业务指标落实情况督查;
4、协助所在支行营销团队建设,协调内、外部业务拓展关系;
5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作;
6、协助落实总行下达条线各项经营指标,组织各项业务营销推广工作;
7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息,确定本支行的客户管理策略和计划;
8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息,确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导;
9、协助监督、检查支行业务运营情况,防范业务风险的发生;
10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通,协调与外部其他单位的沟通、合作;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限,经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;
3、年龄要求:年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备3年(含)以上银行业务营销岗位相关从业工作经验;
5、能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
6、知识技能:具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;
7、资质要求:具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;
8、户籍要求:当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;
9、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
小微客户经理助理岗(外包)
招聘类别:社会招聘
需求部门:普惠金融事业部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:62
截止时间:
工作地点:江苏省-盐城市,江苏省-淮安市,江苏省-徐州市,江苏省-扬州市,江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员;
4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作,确保信贷资产安全;
5、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;
6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量;
7、建立客户台账,实行有效的客户管理;
8、严格遵守职业操守和工作时效规定;
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限;
3、年龄要求:年龄不超过28周岁(1992年1月1日以后出生);
4、工作经验:不限;
5、工作地点及需求人数:昆山20名,盐都6名,广陵6名,铜山15名,淮阴15名;
(1)昆山:昆山市春旭路18号
(2)盐城:盐城市盐都区世纪大道88号
(3)广陵:扬州市广陵区文昌中路8号A座
(4)铜山:铜山区北京路南洋国际商业区B栋
(5)淮阴:淮安市淮阴区承德北路538-23
6、户籍要求:当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;
7、综合素质:认同银行企业文化,有良好的职业操守。富有创新精神,有高度的责任心。品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
数据应用分析岗
招聘类别:社会招聘
需求部门:数据资产管理部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、建设维护大数据分析挖掘平台及模型的管理;
2、数据分析业务场景落地;
3、数据类应用系统规划和建设;
4、报表、指标、标签和知识图谱的建设;
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:计算机、电子信息等相关专业;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备3年(含)以上数据开发经验;熟悉数据仓库/数据集市建模方法论,有相关项目经验;具有数据分析挖掘项目经验;
5、能力素质:熟悉linux操作,精通sql与调优,熟练python/java/shell其中一项;熟悉常用开源分布系统,对Hadoop/Hive/Spark/Hbase中的一项或多项熟悉;
6、综合素质:良好的团队精神和合作意识,强烈的责任心,能吃苦耐劳,有一定的文档能力; 7、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
金融市场业务风险管理岗
招聘类别:社会招聘
需求部门:风险管理部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、负责制定和修订金融市场业务相关的风险管理制度,优化金融市场业务流程;
2、负责授信审查:包括对银行、券商、信用债发行主体授信审查,非标业务的授信审查,并通过系统进行审批;
3、负责用信审核:审核前台用信申请是否在授信额度内,是否符合行内其他要求,并通过系统进行审批;
4、负责完善系统建设,根据行内要求,对信贷系统、风控系统等进行优化完善;
5、负责定期报送报表报告,包括金融市场业务相关的风险指标监控报表、定期风险分析报告等;
6、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:经济、金融、财务、法律等相关专业;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备3年(含)以上信贷从业工作经验;
5、能力素质:具备较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力、分析能力以及报告撰写能力;
6、知识技能:熟悉各项信贷政策;
7、综合素质:形象良好,身心健康,踏实勤奋,工作责任心强;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;较强的事业心、责任心、执行力;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
贷后管理岗
招聘类别:社会招聘
需求部门:信贷管理部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、适时组织全行贷款业务的贷后检查、专项贷后检查工作,汇总、梳理检查结果,制定防范化解风险的措施,检查督导落实;
2、及时发现、研究、解决贷后管理中反映的问题,指导各业务部门、分支机构工作;
监测并反馈信贷审批、贷后检查中的问题,并及时报告;
3、建立重点贷款项目的监测制度、跟踪检查档案,及时提出防险措施,并督导落实、实施;
4、制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及规范要求,并组织实施;
5、制定有关信贷类资产现场检查和非现场监管的具体办法和实施细则,并组织实施;制定信贷类业务有关现场检查年度计划,并组织实施;
6、规范贷款质量的认定标准和程序,确保贷款质量五级分类结果的真实性;
7、负责对全行信贷资产质量实施日常性、重点、变动情况进行监测和分析等;
8、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:财务、会计等相关专业;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验:5年及以上财务管理相关工作经验,有银行财务相关经验的优先考虑;
5、知识/技能:具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
6、能力素质:熟悉财务、税法等相关法律法规、熟悉财务类工作流程,熟悉各类财务软件的应用;
7、综合素质:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
综合柜员岗(盐都支行)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-盐城市
工作职责:
(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;
(2)根据授权规定,对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;
(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;
(4)主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
(5)清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
(6)处理与核对当日业务账务,保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;
(7)通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
(9)领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:二年以上银行柜面服务工作经验(编内);
(5)能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(6)资质要求:具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;
(7)工作地点:盐城市盐都区世纪大道88号;
(8)其他要求:认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
零售客户经理岗(海安支行)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:2
截止时间:
工作地点:江苏省-南通市
工作职责:
1、负责开展客户沟通,收集客户信息,挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;
2、负责定期拜访新老客户,开拓客户资源,维护客户关系,收集产品、服务改进建议;
3、负责收集、整理客户信息,建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品,解答客户咨询;
5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
6、认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责;
7、严格执行本行授信审批流程,在规定时间内办理相关业务;
8、负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;
9、按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;
10、负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;
5、能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
6、资质要求:具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;
7、工作地点:南通市海安县城东镇长江中路1号;
8、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
客户经理岗(海安支行)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:2
截止时间:
工作地点:江苏省-南通市
工作职责:
1、认真执行金融监管政策,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;
2、认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
3、认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;
4、负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;
5、负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;
6、按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;
7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;
8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;
9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;
11、积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;
12、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限,经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验: 具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;
5、能力素质: 形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
6、知识技能:具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;
7、资质要求:具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;
8、工作地点:南通市海安县城东镇长江中路1号;
9、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
社区经理岗
招聘类别:社会招聘
需求部门:个人金融部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:4
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
(1)深入社区,对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品;
(2)深入周边商圈,营销周边商圈金融产品需求;
(3)通过电话营销、社区活动、上门拜访等方式维护社区存量客户;
(4)协助社区负责人,完成社区相关的经营活动、业务办理、活动营销、微信宣传等工作;
(5)领导交办的其他事项。
任职资格:
(1)学历要求:学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:专业不限,金融相关专业者优先考虑;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备两年及以上相关工作经验,熟悉本地市场,有较强的市场拓展和业务开拓能力,能够通过各种渠道达成获客目标;对零售业务有一定的理解,并有较强的零售营销技巧;
(5)能力素质:性格开朗,具有一定的抗压能力;热爱社区工作;有亲和力,表达沟通能力强,具备较强的管理能力和营销能力,具备较强的合规理念和风险意识;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
社区银行负责人岗
招聘类别:社会招聘
需求部门:个人金融部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:4
截止时间:
工作地点:
江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
(1)按照总行的零售发展战略与规划,制定并实施本社区支行的发展规划;
(2)全面负责社区银行团队的日常管理、培训及团队激励等工作,对社区支行的各项绩效达成负责;
(3)建立并推动社区银行业务推动系统的运作;参与、组织和执行总行的各项业务推动、竞赛、营销活动;结合社区银行团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动;
(4)负责处理或组织处理社区银行各类业务的投诉;
(5)贯彻执行各项制度规章,监督业务品质和服务质量;
(6)领导交办的其他事项。
任职资格:
(1)学历要求:学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:专业不限,金融相关专业者优先考虑;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备两年及以上相关工作经验,熟悉本地市场,有较强的市场拓展和业务开拓能力,能够通过各种渠道达成获客目标;对零售业务有一定的理解,并有较强的零售营销技巧,具备团队管理经验者优先;
(5)能力素质:性格开朗,具有一定的抗压能力;热爱社区工作;有亲和力,表达沟通能力强,具备较强的管理能力和营销能力,具备较强的合规理念和风险意识;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
高级IT经理
招聘类别:社会招聘
需求部门:互联网银行总部
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
1、制定科技开发项目计划及质量目标,监督检查项目执行情况;
2、根据项目需求,协调部门及公司内外部资源,制定配套的技术解决方案;
3、协调制定业务人员需求、参与技术人员科技开发及管理项目进度,包括但不限于交互过程中的相关人员沟通、进度及风险控制;
4、组织协调项目上线实施过程,在实施过程中监控软件开发进度和联调测试质量,并根据项目情况及时做出调整,对有风险的项目及时给出预警;
5、对已投产运营的项目系统能够做好运维工作,及时跟进处理系统生产问题,确保系统平稳运行;
6、完成领导安排的其他事项。
任职资格:
1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:电子信息、计算机技术、软件工程等相关专业;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
4、工作经验:具备3年(含)以上金融机构或金融相关领域项目管理经验;具备银行贷款类系统项目经验优先考虑;
5、能力素质:有项目管理及应用开发经验,熟悉开发软件和架构,了解银行相关系统建设流程,沟通能力强;
6、知识技能:优秀的Java代码编写能力,熟悉科技开发、J2EE、Spring等相关架构技术,了解网络知识、常用中间件,具备数据库设计和管理等相关工作经验;
7、资质要求:有项目管理PMP等证书者优先考虑;
8、工作地点:昆山市花桥镇中城商务广场(近上海地铁11号线光明路站);
9、其他:品行端正,诚实守信,身心健康,无不良行为记录,思维活跃,富有创新精神,有较强责任心。认同银行企业文化和价值,具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
对公客户经理岗(昆山)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:若干
截止时间:
工作地点:江苏省-苏州市-昆山市
工作职责:
(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;
(2)认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
(3)认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;
(4)负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;
(5)负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;
(6)按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;
(7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;
(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;
(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;
(11)积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;
(12)积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:专业不限,金融、财会类相关专业优先录用;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:两年以上对公客户营销与管理相关工作经验;
(5)能力素质:具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识,熟悉各类金融政策法规;
(6)综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(7)资质要求:具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。
(8)其他要求:苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
综合柜员岗(铜山支行)
招聘类别:社会招聘
需求部门:支行
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:1
截止时间:
工作地点:江苏省-徐州市-铜山区
工作职责:
(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;
(2)根据授权规定,对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;
(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;
(4)主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
(5)清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
(6)处理与核对当日业务账务,保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;
(7)通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
(9)领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:二年以上银行柜面服务工作经验(编内);
(5)能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(6)资质要求:具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;
(7)户籍要求:铜山本地户籍或已在铜山定居人员优先考虑;
(8)其他要求:认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
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