银行招聘什么专业？

　　银行招聘专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。经济学类包括经济、金融、贸易、投资经济等相关专业；

　　管理类包括会计、市场营销、工商管理等相关专业；法律类包括经济法、民法等相关专业；外语类包括英语等专业；电子与信息类包括计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。
　　大多数的银行在招聘时要求的最低学历是大学本科学历，而且要求专业一定要对口。但是有一些比较特殊的岗位，例如说信息岗位，要求考生可能是专科学历就可以对口的岗位是计算机专业。

　　当然想要成为银行员工，进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧查询一下。

　　招聘的条件并不是一成不变的，需要依据岗位进行判断，在银行工作的岗位当中，分为了银行综合柜员，专业柜员、财务审计以及银行经理等等，每一个岗位对于专业方面的要求都是不同的，而且对于员工的专业技术、工作经验要求也是不同的。

　　在参加银行招聘的时候，一定要提前的了解学历、专业方面的要求。
　　（1）及时得到通知，提防错过的机会。

　　（2）及时准备，这样你就能了解敌人，百战不殆。

　　（3）穿着正式。

　　（4）吸引面试官的注意力并充分发挥它的作用。

　　各大商业银行每年秋季和春季招聘时，尤其是秋季在校园网络招聘时，在网站发布招聘公告的同时，在全国重要部分高校学生组织校园文化宣传会，介绍银行招聘的具体实际情况。同时，纸质简历通常会在现场收到。例如，招商银行、交通银行、中信银行等，第一轮面试通常在校园宣传会期间进行，一些分行只接受校园宣传并当场提交简历。因此，建议考生提前安排好自己的时间，参加校园宣传会议，穿正式服装，至少正式。有些银行会在宣传会上特别标注优秀人员，网上申请时会直接抽取！
　　1.银行柜员：银行柜员主要是与客户进行沟通和交流，了解客户的需要，帮助客户办理业务，其中包括了存款、取款、转账、开户以及销户等等。

　　2.财务审计：银行后部的财务审计人员主要是负责各种账本的审计、银行内部账务的审计等等。

　　3.银行的经理：主要是起到管理银行内部人员和处理银行内部事务的作用。