银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,个别分行会招部分往届毕业生,具体信息以公告为准。对于报考各大银行专业是否有限制的问题,根据往年的招聘情况,很多银行对于专业的要求不是很严格,部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生,同等条件下,这些专业的考生占优势,专业限制一般也是竞争激烈的区域,因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。当然,就近几年来各大银行招聘情况而言,银行趋于重能力胜于重专业,尤其是在春季招聘中,更是很少要求。不管学得是什么专业,综合素质高才是最重要的,考生均可投递网申简历一试!
考点必学:
有些必考的知识点要应提早准备,如EPI中常识、图形推理、逻辑推理、数字推理;经济学中的市场的类型、宏观经济政策、一些基本概念;金融学中的金融市场理论、财政货币政策搭配问题,货币政策的种类等,这些都应该是重点复习的内容。
真题必刷:
在整个过程中一定要结合题目来进行记忆,通过题目不但能加深对于理论的记忆而且能提高自身的解题速度,从而从容应对银行笔试相对时间短,题量大的局面,在众多考生中脱颖而出。
题型归纳:
真题完成后需将其所涉及知识点进行归纳,将知识点分为重点和非重点,错误率较高及每年必考的知识点应作为后期复习的重点。在进行专项复习的时候应准备一些专业的书籍,构建自身的知识体系。
在每年的银行校园招聘中很多同学会出现由于粗心导致的教育经历填写错误,一般来看教育经历填写的要求不是从学历至最低高中学历,就是从高中学历至学历,当然有的银行是无需填写高中学历的,所以要用心查看要求。
所以在教育经历填写顺序这里是需要特别注意,因为填写顺序的错误可能导致在机选过程中被筛选系统认为学历不合格而淘汰,这时就必须要按照要求来,切勿自我发挥。
另外要说的一点是在填写高中教育经历时,经常出现专业这一栏,且是必填项,这时如果可以手动填写的话填写无即可,如果无法手动填写一般情况会有“其他”选项,如果没有的话选择“Q”首字母,里面也基本可以找到“其他专业”这一选择。
银行春招已经陆续启动中,不少同学已经进入了报名环节,不过大家可能还不知道,自己报考的岗位是不是银行正式工。
目前银行系统的校招存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。银行合同工与银行签订合同,年薪较高,五险一金外加各种福利待遇,绩效奖金等。劳务派遣员工是与派遣公司签的,派遣公司派到银行工作的,合同章是派遣公司,不是银行。薪资水平和福利待遇会正式合同员工是有所差距的。
具体在招聘公告中,银行一般会详细说明是否是派遣员工的。虽然派遣制员工不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。所以,只要是招聘条件符合自己的,就尽力去争取,不要因为用工形式而犹豫或者放弃。