银行招聘怎么写特长？

　　1.围绕求职岗位写

　　如果想做技术岗，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等。

　　如果想做业务拓展类的岗位，就要突出自己口才佳、思维敏捷，例如擅长策划竞技类桌游，常年参加辩论赛等。

　　2.尽量选择具体的爱好特长

　　擅长写作就不要写喜欢阅读，会一门乐器就不要写喜欢音乐……

　　3.能说明你的性格的兴趣，并且这种性格在工作里是很重要的

　　某些岗位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。

　　4.切记要实事求是

　　不会的就不要往上写了，以免日后暴露。

　　5.强项只需要写两到三项

　　极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿，以免给人轻浮的感觉。写自己的强项时可以顺带一些含金量高的证书，也要注意取舍，例如运动类的特长写总体就可以，不必每项都列出来。

　　6.弱项不要写

　　职场上没有人在乎你不会什么，暴露自己的短板HR也不会认为你坦率，反而会觉得你能力不足，因此在特长这一栏尽量不要写让自己和对方都尴尬的内容。

　　7.写1-2项体育特长。

　　因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作如果你心有余而力不足，那么HR可能就不会聘用你。

　　银行这样的大企业每年都有举行年会、运动会等活动，领导们也都希望招进来的人多才多艺，这样也能给自己脸上争点光。所以，特长爱好也是简历中的加分项，需要大家认真对待。
　　1、结合应聘岗位列举几个用词

　　列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而且你正好申请的是业务岗，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利；但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。

　　2、强项要写也只写两到三项

　　特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：

　　3、这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。

　　4、切记无中生有

　　很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
　　专业特长在写的时候要注意选择含金量大的、和岗位密切相关的写，首先保证信息真实，不要虚夸或者乱写，因为面试过程中面试官可能会根据你的特长问一些专业的问题。其次注意，爱好尽量不要写到特长里，显得宽泛而空洞。内容尽量写得具体细致。特长数量不宜过多，容易给人留下自负、轻浮的印象。