银行校园招聘春招和秋招的区别是什么？

　　校园招聘的秋招和春招的区别：

　　第一：秋招和春招时间不一样，秋招时间要比春招时间长，秋招在9-11月份左右，俗话说金九银十，在九月份是很好找工作的时候。春招则在3-4月份。

　　第二：企业招收不一样，每年的秋招是求职的旺季，相对的企业也会多一些，且更有选择性。因为在这个时候企业因为要拓展业务水平，是很需要人手的，急需人才的。所以秋招规模会比春招大。春招企业少，因为大部分公司刚刚出了上一年的年报，情况喜忧参半。

　　第三：学生情况不一样，秋招学生更多，因为在这个时候在学校还有很多没有定下来是考公考研还是工作得人。他们至少会去宣讲会看一看，这样就有可能招到很多能力好的学生。春招的话一般是人比秋招少，企业也少，而且人大多是秋招没招到的，考研考公失败的人，加上企业数量少，所以竞争、压力还是很大的。

　　所以还是早点去秋招看看，选择多，实在不行还可以等到春招。
　　银行春季招聘说的是全国各大国有商业性银行、城市商业性银行以及股份制银行，在每年的年初（2-5月份之间具体日期看银行招聘公告）对应届毕业生展开的小规模的招聘活动。银行招聘分为了春季招聘和秋季招聘，而银行的春季招聘可以看做是对前一年银行秋招的补录，就是在秋招招聘时岗位还有空缺或者是银行次年有离职空缺岗位，银行就会再招一次进行人才填补空缺。
　　银行春招主要涉及了五个阶段：发布公告→网申→笔试→面试→体检、签约
　　1.在学历方面：根据岗位的不同，所对应的学历也是不一样的，但是一般的学历要求会在本科以上，也会有部分银行的岗位在大专；

　　2.在英语水平上：根据以往的招聘公告来看，大多数的一线城市的会要求在本科四六、研究生六级的基础上，省会城市的银行岗位会有明确的要求；

　　3.在专业要求：每一个岗位所要求的是不一样的，可以是说不限岗位，具体看报考岗位要求。

　　4.个人基本素养：遵纪守法，无违法犯罪，较强责任感以及愿意认同银行企业文化等。
　　银行春招跨省报考

　　银行春招会限制户籍（部分省农信社会要求本地户籍），当然也可以跨省报考；如果你不是本地人、也非在本地上学，就需要在网申的时候给银行一个合适的理由，为什么要报考银行这个岗位，在面试的时候，可能会被问到。