[广东]2022东莞银行总行风险管理部诚聘英才公告

　　东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承与您更近，和您更亲”的企业愿景及责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。期待您的加入，携手共创未来!

　　招聘岗位

　　风险模型岗 若干

　　负责模型建模和数据分析所需数据的准备工作，承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发;

　　负责优化完善风险指标库，开发和优化各类风险模型并对风险模型进行全生命周期管理等工作;

　　负责建立客户违约样本库，做好客户信用评级模型的开发及优化调校等工作;

　　制定相关风险模型的规则说明、操作手册及管理制度，做好知识积累及传递;

　　开展与其他条线部门模型建设相关的协同工作，做好相关风险指标、准入规则、评分模型及风控策略等制定。研究并推进大数据、机器学习等前沿技术在风险模型领域的应用，对接外部开发公司、内部业务部门及科技部门，及时学习、评价及引入最新的风险模型成果。

　　系统管理岗 若干

　　推动全面风险管理信息化建设，制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施，明确进度计划表及实施路径，根据实际情况进行动态调整;

　　组织风险管理系统工具体系的建设及优化，做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理;

　　协同行内各部门及分支机构开展系统与相关业务系统的对接，推动业务全流程风险管控，提高业务发展及风险管理的效率及准确性;

　　组织相关系统功能培训，做好推广应用:做好与开发公司、金融同业等外部机构的沟通交流，研究及把握风险大数据分析、挖掘及应用的发展动态。

　　工作地点

　　广东省东莞市

　　任职要求

　　学历:大学本科及以上学历;

　　专业要求:计算机、统计学、应用数学、金融工程等相关专业;

　　工作年限:本科3年及以上相关从业经验，硕士研究生可放宽至2年及以上相关从业经验。

　　*对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息

　　应聘材料投递方式:

　　登陆本行招聘网站:(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。

　　简历投递截止时间:2023年1月4日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。

　　联系方式:

　　麦先生 0769-27239596