[上海]2021南京银行上海分行长期社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行，200余家营业网点，2016年实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的中国银行业100强”榜单上，位列第21位。

　　南京银行上海分行自2008年6月份开业以来，坚持创新服务、特色经营的发展思路，秉承以人为本、健康发展的经营理念，营造简单和谐、共同成长”的文化氛围，各项业务稳健、快速发展。目前，上海分行员工600余人，营业网点17家，服务范围覆盖了上海主要行政区域，实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。

　　因业务发展需要，现诚聘各类金融同业精英！我们愿与您真诚携手，做好伙伴，创大未来！

　　一、应聘基本条件

　　1、具有良好的个人修养和职业操守，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录；

　　2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

　　3、具有良好的书面与口头表达能力；

　　4、热爱应聘岗位，熟悉岗位的工作要求，具备相应的综合素质和一定的专业知识水平；

　　5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　6、身体健康，乐业敬业。

　　二、招聘岗位及人数

　　三、招聘岗位职责及应聘条件

　　（一）支行对公综合客户经理岗

　　1.岗位职责：

　　（1）负责对公业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；

　　（2）负责对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；

　　（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2.应聘条件：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

　　（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉对公业务产品和流程；

　　（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；

　　（4）特别优秀者可适当放宽条件。

　　（二）支行小微客户经理岗

　　1.岗位职责：

　　（1）负责小企业业务的市场拓展与营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；

　　（2）负责小企业业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；

　　（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2.应聘条件：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

　　（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程；

　　（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；

　　（4）具有普惠金融和科技金融方面营销特长者优先考虑；

　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。

　　（三）支行个人客户经理岗

　　1.岗位职责：

　　（1）负责个人业务的市场拓展和营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务；

　　（2）负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作；

　　（3）负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2.应聘条件：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

　　（2）具有两年及以上的商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉个人业务产品和流程；

　　（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有一定的客户资源；

　　（4）特别优秀者可适当放宽条件。

　　（四）支行财富顾问岗

　　1.岗位职责：

　　（1）负责按照分行营销目标要求，制定所在支行私钻客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施，完成各项绩效目标；

　　（2）负责所在支行区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责所在支行私钻客户的直接经营；

　　（3）充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值；

　　（4）以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售；

　　（5）严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生；

　　（6）负责完成支行领导交办的其他工作。

　　2.应聘条件：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

　　（2）具有三年及以上的商业银行从业经验，其中至少两年财富管理或市场营销等相关工作经验；

　　（3）具有较高的合规服务意识、敏锐的观察能力及较强的人际关系管理与沟通表达能力；

　　（4）具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等证书；

　　（5）特别优秀者可适当放宽条件。

　　（五）支行理财经理岗

　　1.岗位职责：

　　（1）负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，同时为客户配置产品，帮助个人中高端客户达成理财目标；

　　（2）负责开展个人中高端产品组合营销，并提高客户贡献度、忠诚度和满意度；

　　（3）负责发展并维护中高端客户关系，建立并管理客户档案，设计合理化理财方案；

　　（4）负责完成分行下达的各项经营指标等。

　　2.应聘条件：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

　　（2）具有两年及以上的商业银行理财相关从业经历，熟悉各类金融理财产品和服务，具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者；

　　（3）爱岗敬业，责任心强，具有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强；

　　（4）特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、应聘方式

　　1、敬请登录南京银行招聘官网（网址https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息，然后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中申请岗位”即可应聘；

　　2、本次招聘长期有效。

　　五、其他事项

　　1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位；

　　2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

　　3、应聘材料初审合格者，我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，有关材料我行会代为保管，恕不退还。