[湖北]2021汉口银行计划财务部社会招聘启事（01.06）

　　中间业务管理

　　资质条件:1.35周岁以下，具有经济（含数理经济）、金融（含数理金融）、会计、财务管理、统计、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历，本科毕业院校为双一流者优先，博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求； 2.具有2年以上国有大行、股份制银行总行或省（市）分行，城商行总行绩效考核、中间业务管理等相关工作经验；或在服务商业银行的咨询公司以核心成员身份参与过国有大行、股份制银行、城商行的相关管理咨询项目；同等条件下，取得CFA、FRM资格者优先；本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级； 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度； 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职，工作以来无不良记录； 5.具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件；有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。

　　岗位职责:1.贯彻落实各项中间业务服务收费监管政策，组织制订全行中间业务管理相关制度； 2.掌握各类政策、法规动态，及时收集、整理市场及同业相关信息，拟定中间业务发展政策； 3.参与拟订全行年度中间业务计划，并组织落实中间业务收入计划的分解与下达； 4.定期分析全行中间业务收入情况； 5.落实中间业务服务项目、服务价格、收费方式的梳理、检视和修订工作； 6.组织中间业务收入减免及服务价格调整相关工作； 7.组织推动中间业务管理系统建设。

　　资产负债管理

　　资质条件:1.35周岁以下，具有经济（含数理经济）、金融（含数理金融）、会计、财务管理、统计、税务、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历，本科毕业院校为双一流者优先，博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求； 2.应具有2年以上国有大行、股份制银行总行或省（市）分行，城商行总行资产负债管理（包含存贷款定价、流动性管理、资本管理、利率风险管理等）、管理会计等相关工作经验；或在服务商业银行的咨询公司以核心成员身份参与过国有大行、股份制银行、城商行的相关管理咨询项目或管理会计系统建设；同等条件下，取得CFA、FRM资格者优先；本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级； 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度； 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职，工作以来无不良记录； 5.具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件；有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。

　　岗位职责:1.研究拟订年度资产负债管理政策，并组织实施； 2.负责存贷款定价管理，研究制定定价管理政策，建设定价模型； 3.定期组织开展全行资产负债分析； 4.跟踪经济环境和政策变化，研究分析其对本行资产负债的影响； 5.提出资产负债业务总量发展和结构调整政策要点，协调平衡全行年度业务计划； 6.参与银行账簿利率风险管理、资本管理、流动性风险管理等相关工作； 7.组织建立完善管理会计系统。

　　财务管理

　　资质条件:1.35周岁以下，具有经济（含数理经济）、金融（含数理金融）、会计、财务管理、统计、税务、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历，本科毕业院校为双一流者优先，博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求； 2.需全科通过CPA考试，具有2年以上相关工作经验，本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级； 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度； 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职，工作以来无不良记录； 5.具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件；有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。

　　岗位职责:1.贯彻执行国家有关金融企业财务会计政策、准则、税收法规等； 2.组织制定、修订全行会计政策； 3.组织制订全行各类财务管理、会计管理、费用管理、财务审查等财务管理制度； 4.组织设计编制、修订会计科目体系； 5.拟订全行费用考核制度并实施考核； 6.审查分析各项财务支出； 7.组织、协调各预算单位编制年度预算计划及费用预算； 8.配合报表审计工作，开展税收风险评估； 9.配合进行相关财务信息披露； 10.负责撰写各类专项财务分析及费用分析材料； 11.组织建立完善财务管理相关系统。

　　资本管理

　　资质条件:1.35周岁以下，具有经济（含数理经济）、金融（含数理金融）、会计、财务管理、统计、风险管理等相关专业全日制重点大学研究生及以上学历，本科毕业院校为双一流者优先，博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求； 2.应具有2年以上国有大行、股份制银行总行或省（市）分行，城商行总行资产负债管理（包含存贷款定价、流动性管理、资本管理、利率风险管理等）、管理会计等相关工作经验；或在服务商业银行的咨询公司以核心成员身份参与过国有大行、股份制银行、城商行的相关管理咨询项目或管理会计系统建设；同等条件下，取得CFA、FRM资格者优先；本行将对符合条件者评定相应职务或专业技术序列等级； 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度； 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职，工作以来无不良记录； 5.具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件；有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验优先。

　　岗位职责:1.贯彻落实各项资本监管政策，参与制定本行资本管理相关政策及管理制度； 2.组织制订年度资本计划与中长期资本规划； 3.参与执行年度内部资本充足评估程序； 4.跟踪经济环境和政策变化，研究分析其对本行资本指标的影响，参与拟订资本补充计划、应急预案、资本筹集与调度计划； 5.参与制定全行年度资本配置方案，定期组织开展全行资本监测与限额执行情况分析； 6.参与资本充足信息披露； 7.组织全行资本管理相关培训； 8.负责撰写各类专项资本管理分析材料； 9.组织建立完善本行经济资本管理系统。

　　工作地点：湖北武汉

　　有效截止日期： 2021-01-31