[四川]2020年徽商银行成都分行社会招聘启事（11.26）

　　综合支行负责人

　　任职条件:

　　1.年龄45周岁及以下，具有本科及以上学历或学士及以上学位，具有8年以上工作经历（其中5年以上银行或相关岗位工作经历）和2年以上同等管理岗位经历；

　　2.具有良好的思想政治素质，理想信念坚定，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录；

　　3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出；

　　4.具有较强的经营管理能力、组织协调能力、市场应变能力、决策能力；

　　5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

　　岗位职责:

　　1.负责或协助部署安排支行经营管理工作，及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求，做好相关业务规划和审批，监督工作进程，建立考核激励机制；

　　2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划，确保分管业务指标完成；

　　3.负责或协助支行整体客户开发与经营管理，参与客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销，负责核心客户投诉处理与挽留，为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调，并对营销活动进行跟踪督导；

　　4.加强支行内控合规管理，协调支行各部门、各团队之间的配合与协作，负责或协助开展支行文化建设，加强员工管理，增强团队凝聚力；

　　5.负责或协助开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。