私银经理
截止时间:2020-12-31
岗位职责:负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作 负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案 根据客户需求,在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成一揽子金融解决方案的销售 负责分行私银产品的销售推进和营销,销售过程风险把控,已销售客户定期反馈,持续跟踪 负责私银客户走访和定期回访工作,负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入,客户定期维护工作 完成总分行分配的其他工作
招聘要求:根据私人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展我行私人银行业务,为私人银行客户提供综合金融解决方案
劳动关系岗
截止时间:2020-12-31
岗位职责:
办理员工录用、人才引进、离职、退工、党员关系转移等相关手续,保证各项手续符合劳动法律法规和行内规章制度;
办理劳动合同签订、续签、调整等相关事宜,处理员工劳动关系纠纷;
承办员工行内调配报批、调配单开具等手续,做好机构间的沟通、协调,确保人员调动的及时到位;
管理员工日常考勤和休假,承办员工社会保险的建立、缴纳、调整等工作;
招聘要求:根据我行人才发展战略,履行人事管理职能,处理员工劳动关系、调配、人事信息等相关事务。
小微贷营销类业务经理
截止时间:2020-12-31
岗位职责:
开发小微贷客户,包括市场开拓、产品营销、风险监控等;
服务小微贷客户,并做好商机的挖掘和录入;
招聘要求:负责零售公司客户的小微贷业务营销,授信业务受理及贷后管理,客户商机挖掘和关系维护。
综合营销类业务经理
截止时间:2020-12-31
岗位职责:
开发客户,包括市场开拓、产品营销、风险监控等;
服务客户,包括组织各项存款、办理各类授信和中间业务;
招聘要求
负责零售公司客户的全面营销,授信业务受理及贷后管理,客户综合经营和关系维护。
营销类信贷经理
岗位职责:
负责积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务;
负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等;
收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议;
招聘要求:
根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。
公司银行客户经理
岗位职责:
负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作;
负责市场开拓和客户开发,不断扩大基础客户群;
根据全行各类管理办法,做好客户的授信调查和风险防范工作;
完成分支行分配的其他工作。
招聘要求:
根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。
公司业务部副总经理
岗位职责
抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,实现条线考核的要求;
负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作;
根据区域特点,有创造性地拓展公司银行业务;
完成分支行分配的其他工作。
招聘要求:
根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责所在部门的经营管理、团队建设、业务开拓,完成各项经营目标。