一、理财经理
招聘条件:
1、35周岁以下,国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关对口专业;
2、具有3年以上经济金融工作经历,熟悉零售业务体系,掌握较丰富的零售业务相关知识;
3、对工作有热情、具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;
4、具有AFP/CFP、证券、投资、外汇、基金等专业资质证书者优先考虑;条件特别优秀可适当放宽招聘条件。
岗位职责:
1、负责VIP客户的拓展和维护,包括新VIP客户的营销拓展、存量VIP客户的服务维护及业务提升;
2、负责财富类产品销售与个性化理财规划服务,包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务;
3、负责VIP增值服务体系的宣传与推广,包括介绍本行VIP增值服务政策、对潜在VIP客户推广VIP增值服务优势、搜集反馈VIP客户对本行增值服务政策的意见建议等;
4、负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作,并配合营业厅主任参与支行阵地营销策划方案的制定并参与具体组织落实工作;
5、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,确保销售环节与业务发展的合规性。
二、零售客户经理
招聘条件:
1、35周岁以下,全日制大专及以上学历;
2、具有2年以上相关经济金融工作经历;
3、具备一定的金融业务知识,熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
4、从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑。有特殊客户资源的,年龄可适当放宽到40周岁。
岗位职责:
1、负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标,不断提升业绩水平;
2、负责零售客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升;
3、负责零售客户贷款业务的申请、资料收集与上报,并做好对贷款客户的后续服务与维护,保证资产质量;
4、负责搜集零售客户信息,登记保管客户资料,通过CRM系统完善客户信息档案,做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈;
5、负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据分支行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
三、应聘须知:
1、应聘材料:应聘者请登录兴业银行网站(http://www.cib.com.cn),访问“招聘英才”栏目,点击“兴业银行兰州分行零售条线招聘启事”下载并填写附件“应聘报名表”,同时提供个人简历、本人身份证、学历学位证明、技术职称证明及各类资格证书、获奖证书等相关材料复印件及近期一寸彩色照片。
2、应聘材料投递方式:应聘材料请通过电子邮件发送至lanzhou_hr@cib.com.cn,电子邮件主题请注明应聘岗位及应聘者姓名(身份证、学历学位证明等资料请拍照或扫描,所附文档统一格式为:**岗-***);或寄至甘肃省兰州市城关区庆阳路75号兴业银行兰州分行人事监察部,邮编730000。(邮件请注明“招聘”字样)。
四、注意事项:
1、报名截止时间:2020年6月30日;
2、应聘报名表请如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格;
3、应聘人员资料恕不退还,本行将严格保密;
4、应聘资料审查通过者,我行将通过电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。