一、岗位职责
(一)三方存管业务团队负责人岗位职责
1、负责带领三方存管业务团队完成分行下达的三方存管业务营销任务;
2、负责三方存管业务团队的工作组织与安排;
3、负责分行三方存管营销活动的组织与落实。
(二)三方存管业务团队成员岗位职责
1、做好三方存管业务的拓展营销工作;
2、协助各支行及业务拓展团队进行有三方存管业务需求的客户的维护工作;
3、管理好重控,做好现场开卡工作。
(三)综合柜员岗位职责
1、对外提供优质文明服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难问题;
2、在规定的权限内,通过业务系统选择正确的交易进行具体的业务操作,对外办理本外币结算业务、存贷款业务、个人业务、中间业务等、对内办理本外币的资金、清算、事后监督等业务以及财务会计的核算,按规定及时处理查询查复业务;
3、按规定保管、使用柜员尾箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、印章以及密押器等重要物品;
4、按要求记载有关登记簿等辅助账务,妥善保管经管的账簿、报表、单证,防止丢失和泄密;
5、完成柜员日结的处理。
二、应聘条件
(一)三方存管业务代表
1、具备大专学历(含)以上,具备良好的个人品质和职业道德,无不良行为和商务记录;
2、掌握一定的经济和金融知识,具有较好的业务拓展能力,有团队精神,服从大局,集体观念强;
3、年龄在35岁(含)以下,特别优秀的,条件可以适当放宽。
(二)综合柜员岗
1、熟悉了解业务有关的政策、法律、法规、制度和办法;
2、具备相关业务知识和业务技能;
3、有柜员工作经验的学历为专科以上;
4、无柜员工作经验的学历为硕士研究生;
5、年龄28岁以下;
6、具备会计从业资格证书;
7、具有良好的职业道德、敬业精神和较高的政治素质。
三、应聘方式
(一)应聘者请按照以下方式投递简历:
请在下方附件处下载统一格式的《应聘申请表》,填写完整后附本人身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等证明材料及本人近期全身照的扫描件,发至本行招聘邮箱:sjzcib@126.com
(二)注意事项
1、应聘申请表要求如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格;
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘,本行对对其保密,并作为本行的人才储备,应聘资料恕不退还。
3、本次银行招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。
二〇一二年四月九日
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